Analyste risque de crédit Senior - SCO - H / F - BNP Paribas - Arval BNP Paribas Group

Arval BNP Paribas Group; Rueil-Malmaison; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Analyste Risque de Crédit pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des demandes de crédit et de l'évaluation des risques associés, contribuant ainsi à la prise de décision stratégique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement flexible, avec jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine. Ce poste offre un cadre stimulant pour développer votre expertise en finance et en gestion de portefeuille, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Rejoignez une équipe engagée dans un projet de transformation vers un avenir plus durable.

Prestations

Plan épargne entreprise

Couverture santé

Activités sociales et culturelles

Télétravail flexible

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en finance d'entreprise.
• Compétences en analyse financière et évaluation des risques.

Responsabilités

• Analyser les demandes de crédit et évaluer la solvabilité des clients.
• Surveiller le portefeuille et produire des reportings de risque.

Connaissances

Analyse financière

Évaluation du risque de crédit

Communication en anglais

Gestion de portefeuille

Formation

Bac+5 en Finance

Description du poste

Dans le cadre de la politique de crédit définie par la Direction Générale d'ARVAL et par le métier Risque de Crédit du Corporate Center, le département Risque de crédit sélectionne les contreparties (entreprises) sur des critères de pérennité, de solvabilité et de ponctualité de règlement.

Rattaché au Head of SCO, le Senior Credit Officer garantit sur son périmètre, la vision indépendante du risque de crédit dans le process d'octroi et de renouvellement des engagements, dans le respect des politiques de crédit.

Principales missions :

• Procède à l'analyse contradictoire des dossiers d'engagement des clients et prospects et exercer sa délégation de crédit.
• Analyse les dossiers (prospects et clients) de demande de crédit ou de renouvellement ; analyse économique et financière, analyse des garanties et de leur couverture avec une vision prospective anticipant les dégradations éventuelles.
• Instruit la demande à l'appui des données disponibles dans les systèmes d'informations, des documents et éléments communiqués par le métier et de toute information utile issue de la consultation de sources externes.
• Challenge le métier et / ou LoD1 pour approfondir son analyse et demande les pièces complémentaires si nécessaire.
• Évalue la qualité du client considéré afin de contribuer à l'attribution d'un Indicateur de Gestion du Risque et / ou d'une note de contrepartie.
• Emet un avis détaillé et argumenté pour motiver sa décision.

Contribue à la surveillance du portefeuille :

• Contribue à la surveillance permanente du portefeuille afin d'anticiper et de détecter tout problème de crédit nécessitant une revue spécifique et la mise en place d'un plan d'action approprié.
• Assure la production des reportings et outils de pilotage du Département.
• Analyse les reportings, indicateurs (Watch List douteux et provisions).
• Participe à la gouvernance de surveillance des risques (comité de crédit, comité watch-list...).
• Procède au contrôle de second-niveau du sous-portefeuille dans les délégations de la LoD1.

Représente l'avis RISK dans les échanges transactionnels avec le Métier :

• Contribue quotidiennement au déploiement de la culture RISK auprès du Métier et appuie la posture RISK lors des échanges avec le Métier en cas d'avis défavorable.
• Veille à garantir l'unicité de l'avis RISK.

Enfin, vous collaborerez à l'animation d'une communauté RISK en participant aux événements de la communauté permettant les échanges d'informations.

Filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le leader de la location de véhicules d'entreprise en France, et a une assise internationale avec une présence dans 25 pays. Nous proposons à nos clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser la gestion de leur flotte automobile.

Les bureaux d'Arval sont situés 22, rue des Deux Gares à Rueil-Malmaison, à 8mn à pied du RER A.

L'équipe évolue dans une organisation Flex Office, et bénéficie de 2,5 journées de télétravail par semaine.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un fixe annuel brut et un variable individuel et / ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
• Plan épargne entreprise / retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, ...
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Ce poste permet d'être en veille économique sur les sociétés.

Vous aurez un portefeuille clients varié y compris d'un point de vue des secteurs d'activités dans lesquels évoluent nos clients.

Vous participerez à des projets d'amélioration continue du département.

Vous développerez votre réseau via les contacts réguliers Commerce, et autres fonctions support (Recouvrement, Legal).

Etes-vous notre prochain Analyste Risque de Crédit H / F ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et vous avez au moins 5 ans d'expérience en Finance d'entreprise Corporate (hors stage et alternance).

Vous maîtrisez l'étude des documents financiers (liasse fiscale, bilans simplifiés ...) mais aussi des comptes consolidés français et anglo-saxons.

Le montant des demandes de financement pouvant être élevé, certains dossiers sont du ressort du siège Corporate d'ARVAL et donc rédigés en langue anglaise.

Cette compétence linguistique (niveau opérationnel) est requise.

Les prochaines étapes :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et / ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.