Analyste RH Data & Reporting – Dashboards & GPEC

Groupe-Hospitalier-Du-Havre-H; Le Havre; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Hospitalier du Havre Hôpital Jacques Monod (Montivilliers) recherche un Chargé d'études RH H/F pour piloter l’analyse des données des personnels non médicaux et sages-femmes. CDI, cadre, 39h, supervision possible par la DRH.

Vous concevrez des tableaux de bord RH, fiabiliserez les données et produirez des indicateurs destinés aux directions internes. Expérience RH ou contrôle de gestion appréciée et connaissance de l’environnement hospitalier serait un atout.

Qualifications

• Bac +2 minimum en administration économique et sociale, contrôle de gestion ou domaine similaire.
• Spécialisation en Ressources Humaines souhaitée.
• Une expérience en RH ou en contrôle de gestion est appréciée.
• Connaissance de l'environnement hospitalier constitue un atout.

Responsabilités

• Concevoir, alimenter et analyser les tableaux de bord RH à destination de la DRH et des directions internes.
• Fiabiliser, exploiter et analyser les données RH afin de produire des indicateurs et des études d'aide à la décision.
• Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU) et de la SAE.
• Réaliser des études et analyses RH à la demande des directions et services.
• Assurer la gestion et le suivi des conventions de mise à disposition de personnel du GHT et leur facturation.
• Participer à l'élaboration et au suivi de la prévision budgétaire de la masse salariale avec le contrôleur de gestion sociale.
• Développer et automatiser les outils de suivi et de reporting.

Connaissances

Analyse de données RH

Conception de tableaux de bord

Reporting RH

Gestion GPEC

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 minimum en administration économique et sociale, contrôle de gestion ou domaine similaire

Spécialisation en Ressources Humaines

Outils

Excel

Power Query

Power Pivot

Business Objects

Description du poste

Groupe Hospitalier du Havre Hôpital Jacques Monod (Montivilliers) recherche un Chargé d'études RH H/F pour piloter l’analyse des données des personnels non médicaux et sages-femmes. CDI, cadre, 39h, supervision possible par la DRH.

Vous concevrez des tableaux de bord RH, fiabiliserez les données et produirez des indicateurs destinés aux directions internes. Expérience RH ou contrôle de gestion appréciée et connaissance de l’environnement hospitalier serait un atout.