Analyste Reporting Risque - F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique engagée dans le développement de ses collaborateurs et la transition environnementale. Au sein d'une équipe de plus de 200 personnes, vous serez au cœur des projets informatiques liés à la finance et aux risques. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des reportings réglementaires de haute qualité, tout en collaborant étroitement avec diverses équipes. Profitez d'un environnement qui valorise l'initiative et l'autonomie, avec des formations continues et un modèle managérial responsabilisant. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez contribuer à des enjeux sociétaux, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

10 jours de télétravail par mois

Carte ticket-restaurant de 11€/jour

29 jours de congés payés

Prise en charge de 64,2% des frais de transport

Épargne salariale avec abondement de 2500€/an

Mutuelle avec prise en charge de 56,3%

Accès aux prestations du CSE

Qualifications

• Connaissances en réglementation bancaire et analyse des données.
• Capacité à travailler en équipe et à rédiger des rapports de qualité.

Responsabilités

• Production mensuelle du Reporting réglementaire Anacrédit.
• Participation aux évolutions réglementaires et projets de Reporting.

Connaissances

Risque de crédit

Réglementation bancaire

Analyse des données

Capacités rédactionnelles

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme en finance ou en gestion

Outils

Excel

Access

SQL

Alteryx

Power BI

Description du poste

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA, vous rejoignez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein du Groupe BPCE/pôle Finances et Stratégie, le poste s’inscrit dans la Direction Architecture et Reporting (plus de 200 personnes) qui accompagne les métiers des pôles Finances et Risques dans leurs projets informatiques et la sécurisation de leurs process / outils de calcul et reportings.

Les équipes interviennent sur les data, l’architecture et les processus de calcul, d’analyse et d’agrégation pour fournir des reportings réglementaires ou de pilotage de haute qualité.

Ils collaborent étroitement avec les autres équipes du pôle Finance, la Direction des Systèmes d’Information et les autres Directions métiers du Groupe.

Missions et activités principales :

• Assurer la production mensuelle/trimestrielle du Reporting réglementaire Anacrédit
• Piloter et animer les réunions avec le régulateur sur les sujets Anacrédit et connexes
• Fiabiliser les données Anacrédit avec les établissements et SI Remettants
• Participer aux évolutions réglementaires et aux projets liés aux Reportings, rédiger les besoins, assurer la qualité des données
• Faire évoluer les processus de production conformément aux normes BCBS 239
• Participer à l’enquête CRE et assurer sa production et suivi
• Produire d’autres reportings comme BIDS/VDS et demandes ad hoc

Vos atouts pour réussir

• Esprit d’équipe, bon relationnel, orientation résultat et service
• Connaissances du risque de crédit, de la réglementation bancaire (Anacrédit, BCBS 239)
• Analyse des données, détection des dysfonctionnements
• Organisation, autonomie, planification
• Capacités rédactionnelles, partage d’informations
• Maîtrise d’Excel, Access, SQL, Alteryx, Power BI

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Opportunités professionnelles, parcours de formation, LinkedIn Learning
• Modèle managérial responsabilisant et encourageant l’initiative

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Priorité au climat : alignement sur une trajectoire « net zéro », transition environnementale, réduction de l’empreinte
• Chiffres clés RSE : 15.9 Md€ en financement de l’économie sociale, 35 Md€ pour la transition énergétique, 6 millions d’emplois soutenus

Nous valorisons la diversité et l’inclusion à travers des politiques fortes en matière de mixité, équilibre vie professionnelle/vie privée, santé au travail, etc.

Avantages

• 10 jours de télétravail par mois
• Carte ticket-restaurant de 11€/jour de télétravail
• 29 jours de congés payés, 16-19 jours de RTT
• Prise en charge de 64,2% des frais de transport
• Épargne salariale avec abondement de 2500€/an
• Mutuelle avec prise en charge de 56,3%
• Accès aux prestations du CSE : loisirs, billetterie, voyages, etc.

Intéressé ? Candidatez ! Un ou deux entretiens, dont au moins un en nos locaux, vous permettront de découvrir votre futur environnement.

En tant qu’employeur responsable, nous offrons des opportunités à tous, sans distinction d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, de handicap, etc.