Analyste quantitatif - Valorisation d'actifs & risques de politique monétaire H/F

Banque de France; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

La Banque de France, acteur clé de la politique monétaire, propose un stage de 6 mois au sein du SARV pour concevoir et développer une solution de valorisation d’actifs titrisés (ABS).

Vous intégrerez une équipe scientifique et financières, travaillerez en Python et Java et développerez des outils d’analyse et de validation, avec une exposition à l’environnement d’une banque centrale à Paris.

Qualifications

• Maîtrise de Python et notions de Java et bases de données.
• Bonne connaissance de la finance quantitative et des modèles de valorisation.
• Maîtrise d’Excel et SQL pour traitement de données.

Responsabilités

• Concevoir une interface Python s’appuyant sur une librairie Java de valorisation.
• Collecter et structurer les données financières issues de sources internes et externes.
• Développer des outils d’analyse, de visualisation et de calcul en Python.
• Participer à la validation et au test de la solution.

Connaissances

Python

Finance quantitative

Analyse de données

Formation

École d’ingénieur ou Université spécialisée

Outils

Java

Excel

SQL

Description du poste

## Analyste quantitatif - Valorisation d'actifs & risques de politique monétaire H/FPostuler: PARIS: Offre publiée aujourd'hui: JR101312**Type de recrutement : **Stage**Domaine de compétences :**Opérations de marché**Ville :**Paris**Département :**Paris**Description du poste:****Présentation de la Direction générale et du service**La Banque de France, institution de la République indépendante de l’État, assure depuis plus de 225 ans le bon fonctionnement de la monnaie et la stabilité du système financier. C’est aujourd’hui le pilier français de l’Eurosystème, système fédéral regroupant la Banque centrale européenne et 20 banques centrales nationales en charge de la politique monétaire de la zone euro. Nos trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l’économie, qui sont mises en œuvre à travers des actions de service public et d’intérêt général au bénéfice des acteurs publics et privés.La Direction générale de la Stabilité financière et des Opérations(DGSO) exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur.Ce stage se déroulera au sein de la Direction des Risques et de la Conformité des Opérations (DRCO), dans le Service d’Analyse des Risques et de Valorisation (SARV). Ce service, composé de 13 agents, est au cœur du dispositif de contrôle des risques financiers afférents aux opérations de politique monétaire. Son pôle Valorisation est notamment responsable de valoriser l’ensemble des titres éligibles au collatéral, en collaboration avec la Deutsche Bundesbank pour le compte de l’Eurosystème, ainsi que de contribuer aux analyses de risque portant sur la finance structurée (ABS), les portefeuilles de créances privées et le changement climatique.**Descriptif de mission**Vous rejoindrez pendant 6 mois le pôle Valorisation du Service d’Analyse des Risques et de Valorisation (SARV), composé de 7 agents au profil scientifique (mathématiques, finance quantitative, ingénierie et data science).Au sein de l’équipe, vous contribuerez à la conception et au développement d’un nouvel outil de *pricing* en Python, destiné à la valorisation d’actifs titrisés (ABS) éligibles aux opérations de politique monétaire.Dans ce cadre, vous serez amené à :* Concevoir et développer une interface Python s’appuyant sur une librairie de valorisation développée en Java.* Collecter, structurer et exploiter les données financières issues de différentes sources internes et externes.* Développer des outils d’analyse, de visualisation et de calcul en Python.* Contribuer aux travaux de validation et de test de la solution.* Apports du stage : + Acquisition d’une expérience concrète en finance quantitative appliquée à la valorisation d’actifs titrisés et aux risques associés ; + Participation à un projet de développement à forte valeur ajoutée combinant ingénierie logicielle, science des données et finance de marché ; + Découverte de l'environnement d'une banque centrale, de ses missions, et de son implication dans les opérations de politique monétaire. **Le stage est à pourvoir à partir du 4 janvier 2027 pour une durée de 6 mois.****Profil recherché:**Formation recherchée :* École d’ingénieur ou Université spécialisée en développement informatique, finance de marché, finance quantitative, science des données ou statistiques. Compétences :* Excellentes compétences en Python (développement d’interface, manipulation de données, calcul scientifique), idéalement complétées par des notions en Java.* Connaissances en finance quantitative, finance de marché ou modélisation financière. Une compréhension des instruments obligataires et des méthodes de valorisation constitue un plus.* Bonne connaissance des outils de traitement et d’analyse de données, notamment Excel et SQL.* Capacité à vulgariser un message complexe et à présenter ses travaux pour aider à la prise de décision.* Capacité à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais courants.* Capacité à travailler au sein de réseaux multiculturels et internationaux. Qualités :* Vous êtes autonome, organisé et précis dans la réalisation de vos objectifs, tout en étant force de proposition pour anticiper les blocages et vous adapter aux imprévus* Vous souhaitez développer vos compétences techniques et relationnelles dans l’environnement exigeant et stimulant d’une banque centrale.* Vous avez à cœur de présenter des résultats d’analyses quantitatives de manière claire, synthétique et pédagogique en français et en anglais. *La Banque de France est une institution socialement responsable**,**attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.**Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.*