Analyste quantitatif risque ESG

SGS Société Générale de Surveillance SA; France; Hybride; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Titre-restaurant participation

Réductions CE

Résumé du poste

SGS Société Générale de Surveillance SA recherche un analyste quantitatif risque ESG en stage pour contribuer à l’intégration des risques climatiques dans les modèles IFRS9 et stress tests. Vous travaillerez dans l’équipe RISQ/MDL/MOD et collaborerez avec les data teams et les économistes du Groupe.

Vous développerez des méthodologies et des outils de modélisation en R et Python, avec une appétence pour l’analyse statistique et le machine learning, tout en respectant le cadre réglementaire et

Qualifications

• Formation requise en statistiques, mathématiques ou informatique.
• Maîtrise de R et Python et manipulation de bases de données.
• Connaissances en modèles statistiques (économétrie, ML).
• Bon niveau d’anglais écrit et autonomie.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration de méthodologies pour l’intégration des risques climatiques et environnementaux.
• Développer et améliorer les méthodologies de mesure des risques physiques et de transition.
• Améliorer les outils de modélisation (stress tests, IRB, forward looking).
• Collaborer avec les équipes data, reporting et régulateurs.

Connaissances

R

Python

SQL / Bases de données

Econométrie

Machine learning

Anglais écrit

Formation

Master en Statistiques / Mathématiques appliquées / Informatique

Description du poste

# Analyste quantitatif risque ESGPostuler---La Defense, Ile de France, FranceTélétravail possibleRéférence 26000KH4Date de début 15/03/2027Date de publication 28/09/2026## Vos missions au quotidienAu sein de la Direction des risques, le service RISQ/MDL/MOD a la charge de la modélisation et de l’évaluation des risques de la banque. L’équipe se découpe en deux grands pôles : le pôle bâlois et le pôle ISE – au sein duquel se déroulera le stage. L’équipe ISE développe et monitore les modèles IFRS9, de Stress Tests ainsi que les modèles de risques climatiques et environnementaux sur les périmètres Wholesale et Retail.Les équipes chargées de l’octroi des prêts, de la gestion des risques ou encore la Direction Générale font remonter des besoins qui alimentent les travaux de l’équipe RISQ/MDL/MOD. Les modélisateurs collaborent donc, entre autres, avec les équipes de collecte des données, de reporting ainsi que les économistes du Groupe pour répondre à ces besoins. Enfin, RISQ/MDL/MOD doit s’assurer d’être en ligne avec le cadre réglementaire, en constante évolution, via des échanges réguliers avec le régulateur et les équipes d’audit interne.Les objectifs de ce stage consistent à l’élaboration et à l’enrichissement des méthodologies pour l’intégration des variables climatiques et environnementales dans les différents modèles utilisés par l’équipe (ICAAP, stress tests, IFRS9, bâlois).Pour cela, vous contribuerez à ces travaux avec les équipes projet en place. Le stage s’articulera autour des axes suivants :* Identification et modélisation des drivers de risque climatique et environnementaux* Développement et amélioration de la méthodologie du groupe autour de la mesure des risques physiques et des risques de transition* Développement et amélioration des méthodologies pour l’intégration de ces risques dans les outils de modélisation (modèles de stress tests, modèles IRB, modèles forward looking)* Compréhension des modèles utilisés par les équipes et des étapes de production* Familiarisation avec les exigences réglementaires et les normes internes sur les critères climatiques et environnementaux* Développement méthodologique et rédaction de la documentation relative* Identification et traitement des données pertinentes* Participation à des travaux ad hocCe que vous apportera le stage :* Découvrir les méthodes de modélisations utilisées par l’équipe MOD* Proposer des innovations méthodologiques pour prendre en compte les enjeux climatiques et environnementaux* Développer ses compétences en programmation et en modélisation* Mettre en application les concepts théoriques dans un environnement bancaire* Avoir un contact avec le métier bancaireDurée du stage : 6 mois.## Et si c’était vous ?* Formation requise : Ecole d’ingénieur ou Master en Statistiques / Mathématiques appliquées / Informatique* Connaissances requises : + Maîtrise de la programmation sous R, Python + Manipulation des bases de données + Connaissances des modèles statistiques (économétrie, machine learning)* Compétences additionnelles : + Logiciels bureautiques : Pack Office + Une familiarité avec les concepts de risques climatiques et environnementaux serait un plus (risques physiques, risques de transition, cadre réglementaire)* Bon niveau d’anglais écrit* Aptitudes comportementales : autonomie, curiosité, proactivité, rigueur, esprit d’équipe## Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.## Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez d’avantages :* Télétravail possible selon le rythme de votre service* Prise en charge de 60% de votre titre de transport* Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)* Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.