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Boralex recherche un profil senior chargé du cadre de gestion des risques de portefeuille, pour accompagner le développement, l’exploitation et l’amélioration des processus à l’échelle internationale. Vous collaborerez avec les équipes énergie et les parties prenantes pour développer des contrôles, générer des analyses et des rapports destinés à optimiser la valeur du portefeuille renouvelable.
Le poste exige une expertise en marchés de l’énergie, gestion des risques et modélisation financière,
Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.
Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie.
À titre de contributeur clé au sein de l'équipe Boralex, vous jouerez un rôle central dans le développement, la mise en œuvre, l'exploitation et l'amélioration du cadre de gestion des risques de portefeuille énergétique pour les marchés de l'énergie en Amérique du Nord et en Europe.
En collaboration étroite avec les équipes de commercialisation de l'énergie et les différentes parties prenantes de l'organisation, vous contribuerez à optimiser la valeur du portefeuille tout en assurant une saine gestion des risques.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.
La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiques et du contenu pédagogique.
Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésitez pas à nous rejoindre, peu importe votre âge, votre origine, votre genre, votre éventuel handicap, votre orientation sexuelle ou vos croyances.