Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Rejoignez Boralex en tant que responsable Transformation pour impulser les initiatives d’amélioration et piloter les projets de transformation en Europe. Vous travaillerez avec les équipes métiers sous la direction de la Directrice Transformation pour exécuter la feuille de route et optimiser la performance.
Vous animez diagnostics, ateliers et reporting, contribuez au changement, et assurez le suivi des ROI des initiatives tout en veillant à l’alignement stratégique et à un milieu de travail
Rejoins‑vous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.
Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie.
Contribuer activement à l’exécution de la feuille de route de transformation et d’efficacité de la BU Europe. Coordonner et accompagner les initiatives d’amélioration de la performance, en lien avec les équipes métiers et sous la responsabilité de la Directrice Transformation.
En rejoignant notre équipe, leader en croissance dans le secteur des énergies renouvelables, vous bénéficierez du remboursement intégral des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo, des tickets restaurant, un CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques CESU, chèques cadeaux…), de l’intéressement, d’une prime vacances et de la possibilité de télétravail.
Nous construireun monde durable et inclusif, ensemble :
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.
La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et propose des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique.
Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésitez pas à nous rejoindre, peu importe votre âge, votre origine, votre genre, votre éventuel handicap, votre orientation sexuelle ou vos croyances.
Soyez la source de notre énergie !