Analyste pilotage rh H/F

Crédit Agricole Nord Est; Reims; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire de premier plan recherche un Analyste Pilotage RH pour rejoindre ses équipes à Reims. Votre rôle consistera à produire des tableaux de bord et des reportings, tout en contribuant à la gestion des outils et des référentiels RH. En intégrant une structure innovante, vous bénéficierez de formations continues et d'avantages attractifs comme un 13ème mois et des primes. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Prestations

13ème mois

Primes

Intéressement

RTT

Réductions tarifaires

CSE attractif

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAC +5 en contrôle de gestion social ou Data.
• Capacité à gérer ses priorités et avoir un bon relationnel.

Responsabilités

• Production de tableau de bord et de reporting pour le contrôle de gestion social.
• Conception d'outils bureautiques et gestion des référentiels RH.
• Interagir avec les métiers de la DRH pour des projets transversaux.

Connaissances

Capacité d’analyse

Rigueur

Organisation

Maîtrise avancée Excel

Connaissance des bases de données

Formation

BAC +5 en contrôle de gestion social ou Data

Description du poste

Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, c’est la raison d’être du Crédit Agricole, 1er financeur de l’économie française, 1er bancassureur en Europe et 9ème groupe bancaire mondial. Rejoindre le Crédit Agricole Nord Est, c’est intégrer une entreprise créatrice de liens, partenaire de confiance de ses clients, utile à ses territoires grâce à l’engagement de tous, collaborateurs et administrateurs. La Direction des Ressources Humaines de la Caisse régionale du Nord Est regroupe les équipes du Développement RH, de la Formation, des Relations sociales, des Services RH aux collaborateurs et du Pilotage et outils RH. Cette dernière unité est constituée de 3 collaborateurs intervenant en transverse en appui des experts métiers de la DRH et de la Caisse régionale sur plusieurs volets : reporting de données RH, contrôle de gestion social, analyse et étude spécifiques, administration des outils RH, optimisations des processus RH. Pour renforcer le pilotage RH, nous recherchons un Analyste Pilotage RH qui intégrera cette équipe en appui stratégique et opérationnel de la Direction. Activités principales : Sous la supervision de l’animateur et du responsable de l’unité : 1. Contrôle de gestion social - Production de tableau de bord et de reporting récurrents ou à la demande (enquêtes FNCA, organismes extérieurs, etc.) - Contribution à l’élaboration, suivi du budget (effectifs, masse salariale, etc.) - Développement de requêtes d’extraction des bases de données et outils RH - Rédaction de la documentation associée aux tableaux de bord et indicateurs 2. Gestion des outils et des référentiels RH - Conception d’outils bureautiques nécessaires au fonctionnement des unités de la DRH - Appui à l’interface et à l’interlocution avec le PU RH - Contribution à l’administration des outils RH communautaires (HR4U, TalentSoft, PeopleAsk, PeopleDoc, Expensya, etc.) ou internes DRH - Contribution à la gestion du référentiel de données (structure RH, paramétrage, etc.) Ce poste vous permet d’interagir avec tous les métiers de la DRH et vous donnera une vision transversale du fonctionnement de celle-ci. Compétences métiers recherchées : - Capacité d’analyse - Rigueur et organisation - Maîtrise avancée Excel - Connaissance approfondie des techniques de requêtages et des bases de données - Connaissance du Système d’Information RH serait un plus Pourquoi nous rejoindre? - Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. - Une entreprise qui forme et accompagne les évolutions de ses collaborateurs. - Des avantages : 13ème mois, primes, intéressement, RTT, réductions tarifaires des produits bancaires et d'assurances, CSE attractif. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Salaire : à partir de 33928€ / an

Pour réussir ce challenge ? Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 en contrôle de gestion social ou Data. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) vous savez gérer vos priorités et faites preuve d’un bon relationnel.

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.

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