Analyste Performance Commerciale H / F - CDD

ARAGAN; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe en pleine croissance en tant qu'Analyste Performance Commerciale Junior. Dans ce rôle dynamique, vous collaborerez avec la Responsable des Ventes et les Directeurs Régionaux pour optimiser les performances commerciales. Vous aurez l'occasion de suivre l'activité, de soutenir les équipes commerciales et de participer à des négociations stratégiques. Ce poste est idéal pour un étudiant passionné par l'analyse de données et la stratégie commerciale, offrant une première expérience significative dans un environnement stimulant. Profitez d'avantages attractifs et d'une culture d'entreprise valorisant l'initiative et l'esprit entrepreneurial.

Prestations

Prime de participation

Locaux modernes

Cafés et boissons chaudes

Corbeilles de fruits

Accès salle de sport

Restaurant entreprise

Prise en charge de 50% du pass Navigo

Comité d’entreprise

Qualifications

• Intérêt marqué pour l'analyse de données et la stratégie commerciale.
• Une première expérience dans un domaine similaire est un plus.

Responsabilités

• Suivi de l’activité commerciale et préparation des rapports.
• Support aux équipes commerciales avec création de supports.
• Optimisation des outils internes et amélioration des processus.

Connaissances

Analyse de données

Stratégie commerciale

Maîtrise d'Excel

Power BI

Formation

Étudiant(e) en école de commerce

Outils

Openpharma

Power BI

Description du poste

Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ?

Nous recherchons un(e) Analyste Performance Commerciale Junior pour un CDD de 6 mois au sein de notre marque stratégique Aragan .

Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ventes, et en collaboration avec la Direction Générale et les Directeurs Régionaux pour la marque Aragan. A ce titre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Suivi de l’activité commerciale

• Collecte et mise à jour des données de performance.
• Préparation des rapports d’activité pour la direction.

2. Support aux équipes commerciales

• Création de supports pour les réunions commerciales et préparation des points clés.
• Suivi des actions définies avec les Directeurs Régionaux.

3. Soutien aux négociations avec les groupements nationaux

• Élaboration des supports pour les négociations commerciales.
• Suivi des accords commerciaux et évaluation de leur impact.

4. Optimisation des outils de gestion

• Participation à l’optimisation des outils internes (Openpharma & Power BI).
• Propositions pour simplifier et améliorer les processus existants.

Le profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce, avec un fort intérêt pour l’analyse de données et la stratégie commerciale.
• Une première expérience (stage ou projet universitaire) dans un domaine similaire est un plus
• Maîtrise d’Excel indispensable, une connaissance de Power BI ou d’autres outils de data est un plus.

Infos complémentaires

Nos avantages : Prime de participation I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Accès salle de sport I Restaurant entreprise avec participation employeur I Prise en charge de 50% du pass Navigo I Comité d’entreprise…

Bienvenue chez Aragan

Entité d' HAVEA GROUP, lui-même spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturelle. Notre chiffre d'affaires de près de 350 millions d'euros est réalisé au travers de marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biocyte, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce... en France et dans de nombreux pays.

Précurseur et innovateur, notre laboratoire affiche depuis plusieurs années la plus forte croissance des acteurs spécialisés du marché.

Ce groupe à taille humaine valorise la prise d’initiative, la relève des nombreux défis et l’esprit entrepreneurial de ses collaborateurs.

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.

Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.