Analyste Performance Commerciale H / F - CDD

ARAGAN; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance comme Analyste Performance Commerciale Junior. Vous aurez l'opportunité d'analyser des données, de soutenir les équipes commerciales et d'optimiser les outils de gestion. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec la direction et d'apporter des contributions significatives à la stratégie commerciale. Avec un environnement de travail dynamique et inclusif, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans le secteur de la santé naturelle.

Prestations

Prime de participation

Locaux modernes

Cafés et boissons chaudes

Corbeilles de fruits

Salle de sport

Restaurant d'entreprise

Prise en charge de 50% du pass Navigo

Comité d'entreprise

Qualifications

• Fort intérêt pour l'analyse de données et la stratégie commerciale.
• Une première expérience dans un domaine similaire est un plus.

Responsabilités

• Suivi de l'activité commerciale et collecte de données de performance.
• Support aux équipes commerciales et création de supports.
• Optimisation des outils internes et amélioration des processus.

Connaissances

Analyse de données

Stratégie commerciale

Maîtrise d'Excel

Connaissance de Power BI

Formation

Étudiant(e) en école de commerce

Outils

Openpharma

Power BI

Description du poste

Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ?

Nous recherchons un(e) Analyste Performance Commerciale Junior pour un CDD de 6 mois au sein de notre marque stratégique Aragan.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ventes, en collaboration avec la Direction Générale et les Directeurs Régionaux pour la marque Aragan. À ce titre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Suivi de l’activité commerciale

• Collecte et mise à jour des données de performance.
• Préparation des rapports d’activité pour la direction.

Support aux équipes commerciales

• Création de supports pour les réunions commerciales et préparation des points clés.
• Suivi des actions définies avec les Directeurs Régionaux.

Soutien aux négociations avec les groupements nationaux

• Élaboration des supports pour les négociations commerciales.
• Suivi des accords commerciaux et évaluation de leur impact.

Optimisation des outils de gestion

• Participation à l’optimisation des outils internes (Openpharma & Power BI).
• Propositions pour simplifier et améliorer les processus existants.

Le profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce, avec un fort intérêt pour l’analyse de données et la stratégie commerciale.
• Une première expérience (stage ou projet universitaire) dans un domaine similaire est un plus.
• Maîtrise d’Excel indispensable, une connaissance de Power BI ou d’autres outils de data est un plus.

Infos complémentaires

Nos avantages : Prime de participation | Locaux lumineux et modernes | Cafés et boissons chaudes à disposition | Corbeilles de fruits | Salle de sport | Restaurant d’entreprise avec participation employeur | Prise en charge de 50% du pass Navigo | Comité d’entreprise…

Bienvenue chez Aragan

Entité d'HAVEA GROUP, spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturelle. Notre chiffre d'affaires de près de 350 millions d'euros est réalisé à travers des marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biocyte, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce... en France et à l'international.

Précurseur et innovant, notre laboratoire affiche depuis plusieurs années la croissance la plus forte parmi les acteurs spécialisés du marché.

Ce groupe à taille humaine valorise l’initiative, la prise de défis et l’esprit entrepreneurial de ses collaborateurs.

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains chez Havea se traduit par la création d’un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut s’épanouir en toute sécurité, s’exprimer librement et réaliser son potentiel.

Havea s’engage à lutter contre toute forme de discrimination ou de harcèlement, qu’ils soient directs ou indirects, y compris le harcèlement sexuel. Nous rejetons toute violence physique ou psychologique, toute contrainte ou harcèlement, sous toutes ses formes.