ANALYSTE OPERATIONNEL TRANSPORT (H/F)

GROUPE MTA; Val-au-Perche; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport familiale recherche un(e) Analyste Opérationnel Transport à Val-au-Perche. Dans un CDI, vous superviserez la facturation et les performances de transport, tout en contribuant à des missions commerciales. Avec un Bac+2/3 requis et une maîtrise d'Excel, ce poste propose une rémunération attractive entre 26 et 30 k€ brut annuel, ainsi qu'une ambiance dynamique et conviviale.

Prestations

Politique de participation

Chèques-cadeaux via le CSE

Partenariat pour mobilité

Événements exclusifs pour les collaborateurs

Qualifications

• Première expérience dans un domaine similaire appréciée.

Responsabilités

• Suivi et contrôle des factures sous-traitants.
• Produire les indicateurs de performance opérationnelle des sous-traitants.
• Participer à la préparation des appels d'offres.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Esprit d'analyse

Sens de l'organisation

Gestion des urgences

Travail en autonomie

Formation

Bac+2/3 en transport, logistique, commerce ou analyse de données

Description du poste

Le Groupe M.T.A. recherche pour son agence de VAL AU PERCHE (61), un(e) Analyste Opérationnel Transport (H/F) en CDI.

Qui sommes-nous ?

Groupe MTA : Un acteur majeur du transport tourné vers l’avenir

Le Groupe MTA est une entreprise familiale qui, depuis plus de 50 ans, a su se positionner comme un acteur incontournable dans le secteur du transport et de la messagerie. Forte de ses 26 agences réparties à travers la France et d'une équipe de plus de 950 collaborateurs, l'entreprise ne cesse de croître avec une moyenne d'ouverture d'une agence par an.

Spécialiste du transport de marchandises industrielles, le Groupe MTA se distingue par son expertise dans le transport de marchandises dangereuses (ADR). En parallèle, l’entreprise se tourne résolument vers l'avenir en développant une flotte de véhicules fonctionnant au bio-carburant, dans une démarche de responsabilité sociétale forte.

Récemment labellisé "Meilleur employeur" et récompensé par une médaille d'argent Ecovadis, le Groupe MTA place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Sa politique de répartition des bénéfices, via la participation, reflète cet engagement. L’entreprise investit également constamment dans son outil de production, garantissant à ses employés les meilleures conditions de travail.

De plus, sonrécent partenariat avec le Groupe international RHENUS LOGISTICS lui ouvre des perspectives prometteuses. Ce rapprochement permet un partage d’expertises, favorise la croissance internationale et garantit au Groupe MTA un avenir certain au sein du secteur du transport et de la logistique, tout en consolidant son ancrage local.

Les valeurs qui animent le groupe sont profondément ancrées : amour du maillot, mobilisation, fidélité et une forte culture d'entreprise. Ces principes sont le moteur de la progression des carrières, avec des opportunités d’évolution pour chaque membre de l’équipe.

Le Groupe MTA, c’est avant tout une histoire de passion, de croissance continue et de respect des engagements, tant envers ses clients qu'envers ses collaborateurs.

Ce recrutement s’inscrit, pour mta, dans un objectif de sécuriser la maîtrise financière et opérationnelle de la sous-traitance en assurant un suivi rigoureux des factures confrères, en veillant à leur cohérence avec les coûts estimés, et en produisant les indicateurs de performance associés.

Plus ponctuellement, une contribution aux consultations commerciales est aussi attendue, pour fiabiliser la dimension “coût” des opérations.

Rattaché(e) au Directeur du plan de transport, et dans un contexte multi-sites, vos missions seront les suivantes :

Suivi et contrôle des factures sous-traitants

Générer les pré-facturations auprès des confrères

Analyser et remonter les écarts des facturations finales

Gérer et suivre les demandes d’avoirs

Optimiser et améliorer les outils de contrôle

Suivi des performances transports

Produire les indicateurs de performance opérationnelle des sous-traitants (taux de qualité, taux de réclamations, taux de litiges, etc).

Produire les indicateurs financiers liés à la sous-traitance (respect des grilles tarifaires, taux de marge des activités sous-traitées, taux de surcoût, etc).

Présenter mensuellement les tableaux de bord globaux à la Direction

Etre force de proposition sur l’amélioration du plan de transport

Missions commerciales

Produire la simulation des coûts dans les consultations grands comptes

Participer à la préparation des appels d’offres

Collaborer directement avec les confrères pour construire et fiabiliser les relations commerciales parfois réciproques

Vos interlocuteurs : Confrères, équipes métiers internes, Direction

Vos compétences et qualités ?

Vous êtes titulaire d’un Bac+⅔ dans le transport, la logistique, le commerce ou l’analyse de données.

Votre première expérience dans un domaine similaire sera un atout considérable.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et toutes ses fonctionnalités

Votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre gestion des urgences et priorités sont vos plus grandes qualités,

Vous savez travailler en autonomie et de façon proactive, tout en ayant un très bon relationnel.

Ça va vous intéresser !

Un contrat CDI de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée.

Un statut d’agent de maîtrise

Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier.

Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.

Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile’s.

Une collaboration avec Action logement pour favoriser votre mobilité.

Une ambiance conviviale au sein d’une équipe dynamique et une forte culture d’entreprise.

Une possibilité de faire valoir votre engagement dans une entreprise humaine et bienveillante la carrière a du sens !

Rémunération comprise entre 26 et 30 k€ brut annuel à déterminer selon profil

Un processus de recrutement court et efficace !

Un entretien avec le Directeur du plan de transport

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l’entreprise sur www.groupemta.fr