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Analyste junior des politiques â Commerce illicite et zones franches, PAL4

OECD

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une organisation internationale basée à Paris recherche un analyste pour réaliser des analyses et recommandations politiques. Le candidat doit avoir un diplôme supérieur et au moins deux ans d'expérience dans des domaines liés à l'analyse de données ou aux relations internationales. Un salaire mensuel de base de 5902,14 EUR est proposé.

Prestations

Salaire exonéré d'impôt
Indemnités selon la situation personnelle
Environnement de travail international

Qualifications

  • Minimum deux ans d'expérience en analyse de données ou relations internationales.
  • Bonne maîtrise de l'anglais avec connaissance du français.
  • Expérience souhaitable avec des ensembles de données douanières.

Responsabilités

  • Réaliser des analyses à partir de données pour recommander des politiques.
  • Contribuer à la cohérence des travaux d'analyse sur le commerce illicite.
  • Participer aux réunions et rédiger des rapports pour les différentes parties.

Connaissances

Analyse de données économétriques
Connaissance des logiciels statistiques (Stata, R, Python)
Collaboration
Gestion de bases de données (Excel, Access)

Formation

Diplôme universitaire de niveau supérieur

Description du poste

Responsabilités principales

Recherche et analyse des politiques

  • Réaliser des analyses à partir d'ensembles de données (douanières, commerciales ou privées) pour étayer les recommandations de politique générale.
  • Travailler en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes concernées du GT-LCCI afin de déterminer quelles données permettraient d'apprécier l'ampleur du commerce illicite; concevoir des solutions de données robustes.
  • Au sein du GT-LCCI, assurer la direction technique et apporter des compétences en ingénierie des données pour soutenir l’analyse, notamment identifier de bonnes pratiques et détecter les lacunes dans l'écosystème de données existant, et recommander des améliorations.
  • Veiller à la qualité et à la fiabilité des données conformément au Cadre de l’OCDE sur la qualité des données.
  • Définir des règles et bonnes pratiques de gestion des données et assurer le transfert des connaissances aux collègues concernés.

Coordination de projets

  • Contribuer à la cohérence des différents travaux d’analyse sur le commerce illicite, notamment ceux liés à la contrefaçon, la contrebande et autres activités à risque élevé.
  • Planifier et gérer les travaux d’analyse, coordonner les contributions du personnel interne, des partenaires et des consultants externes.

Collaboration avec les parties prenantes et ouverture

  • Participer aux réunions plénières du Groupe de travail ainsi qu’aux réunions techniques de projet et aux missions sur le terrain.
  • Rédiger des notes, rapports d’orientation et exposés destinés aussi bien aux spécialistes qu’aux non-spécialistes.
  • Préparer et présenter des exposés à destination des spécialistes et non-spécialistes.

Qualifications : Profil idéal

Formation

  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, statistique, politiques publiques, relations internationales, droit ou dans un domaine technique pertinent.

Expérience professionnelle

  • Au moins deux années d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
  • analyse de données économétrie appliquée ou modélisation économique ;
  • programmes de lutte contre le commerce illicite, suivi des missions de police ou de conformité ;
  • relations internationales ou coopération pour le développement au sein d’administrations publiques ou d’organisations internationales.

Outils

  • Connaissance des logiciels statistiques (Stata, R, Python, etc.) et/ou des outils de gestion de bases de données (Excel, Access, etc.).
  • Une expérience dans la gestion et l’interprétation de vastes ensembles de données issues des services douaniers, de sources commerciales ou de services de police est souhaitable.

Informations supplémentaires :

Compétences clés

  • Les membres du personnel de l’OCDE doivent faire preuve de comportement conforme aux six compétences clés, évaluées lors du recrutement : Vision et stratégie (niveau 1); Renforcement des capacités (niveau 1); Éthique et intégrité (niveau 1); Collaboration et horizontalité (niveau 2); Obtention de résultats (niveau 1); Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
  • Pour plus de détails, consulter le Cadre de compétences clés de l’OCDE.

Langues

  • Maîtrise parfaite d’une des deux langues officielles de l’OCDE (français ou anglais) et connaissance de l’autre langue ; un bon niveau est attendu.
  • La connaissance de l’espagnol serait un atout, notamment pour les activités d’ouverture.

Date de clôture

  • Les fonctions décrites seront pourvues dès que possible. Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le lundi 8 septembre 2025 minuit (heure de Paris).

Durée du contrat

  • Engagement à durée indéterminée sans terme prévu.

Ce que propose l’OCDE

  • Salaire mensuel de base initial de 5902,14 EUR, plus allocations et indemnités selon la situation personnelle. La rémunération est exonérée d’impôt en France.
  • Plus d’informations sur le statut, le règlement, l’environnement de travail, et le guide de gestion du personnel sont disponibles via des liens fournis.
  • La personne retenue pourra être engagée à un grade inférieur en fonction de ses qualifications et de son expérience.

Processus de sélection

  • Le processus peut inclure un entretien vidéo, une évaluation des compétences professionnelles, et un entretien avec un jury.
  • Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées, sans discrimination.

Travail à distance : Type d’emploi : plein temps

Compétences clés

Accès, Exploration, Base, Ingénierie des applications, Art et artisanat, Investigation d’accidents

Expérience : années

Poste vacant : 1

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