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Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Contrôleur de gestion Sénior pour rejoindre sa Direction Financière à Lyon. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de missions stratégiques, telles que l'analyse de la profitabilité et le suivi des budgets. Vous collaborerez avec diverses équipes pour assurer la fiabilité des données financières et prendrez part à des projets d'amélioration continue. Cette position offre la chance de contribuer significativement à la croissance de l'entreprise tout en évoluant dans un cadre convivial et inclusif.
En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l'ancien garage historique Citroën à Lyon 7
Idéalement situé avec tramway en bas du bâtiment, métro à proximité, à deux pas de la place Bellecour.
2 à 3 jours par semaine possibles selon votre choix.
Dans cette aventure d'hypercroissance, nous recherchons un Contrôleur de gestion Sénior pour rejoindre la Direction Financière.
Après une période d'intégration, vous serez responsable de missions de contrôle de gestion très opérationnelles, notamment en étant un contact privilégié et support sur les processus financiers pour les responsables budgétaires. Vous ferez partie du Comité de direction sur votre périmètre et réaliserez des analyses stratégiques telles que l'analyse de ROI, la profitabilité sur les investissements clés ou les opportunités de développement commercial, nécessitant une capacité à prendre du recul et analyser les enjeux business.
Vous prendrez également en charge une partie du processus achat, en cours de renforcement dans l'entreprise.
Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans un contexte international et multisite. Formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce). Appétence pour la data et solides compétences en modélisation financière.
Maîtrise avancée de MS Excel (macro, graphiques), PowerPoint, outils Google (feuilles, slides), Power BI. Niveau d'anglais C1 ou TOIEC 945. La connaissance de l'industrie de l'assurance, de la fonction achat, et de CEGID est un plus.
Qualités : rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, curiosité, autonomie, adaptabilité, flexibilité, esprit analytique, proactivité, orientation résultats et amélioration continue. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et parfois sous pression.
Nous favorisons un environnement de travail où nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et repartent satisfaits. Nous proposons : cohabitation avec animaux, carte restaurant Swile, intéressement, primes, environnement convivial, locaux spacieux, management de proximité, restaurant d'entreprise, CSE attractif, conciergerie, et une équipe passionnée.
Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient heureux. Vous bénéficierez notamment d'une cohabitation avec nos animaux, de contreparties financières, d'un environnement convivial, d'un contexte de croissance à deux chiffres, de locaux agréables, d'un management de proximité, d'un restaurant d'entreprise, d'un CSE attractif, d'une conciergerie, et d'une équipe passionnée.
Vous hésitez encore ? 96% de nos collaborateurs sont satisfaits, 98% estiment que SantéVet favorise la conciliation vie pro/perso, 95% apprécient l'ambiance, et 96% recommandent l'entreprise.
Chez SantéVet, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Aucune discrimination n'est pratiquée sur la base de la race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine, âge, handicap ou situation matrimoniale.