Analyste Financier Participations H/F - Nanterre CDI

Handibanque.fr; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque engagée dans les transitions sociale et environnementale recherche un analyste financier. Vous serez responsable de l'analyse des opérations financières, de la gestion des investissements et de la valorisation des entités. Ce poste requiert une expérience significative dans la finance et un intérêt pour l'économie sociale. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont des congés supplémentaires et un accord de télétravail.

Prestations

32 jours de congés + 17 jours de RTT

100% de la mutuelle d'entreprise prise en charge

Taux et tarifs préférentiels pour les collaborateurs

Accord de télétravail

Services et avantages CSE

Dispositifs d'engagement solidaire

Qualifications

• Formation supérieure en finance ou école de commerce.
• 5 à 10 ans d'expérience dans la finance ou banque.
• Intérêt pour la finance solidaire et économie sociale.

Responsabilités

• Analyser et optimiser les opérations financières.
• Animer le cycle de gestion et suivre la performance.
• Valoriser les entités et réaliser des impairments tests.

Connaissances

Analyse financière

Valorisations

Reporting

Tableaux de bord

Bonnes qualités relationnelles

Autonomie

Initiative

Formation

Master Finance

École de commerce

Outils

Pack Office

Description du poste

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Au sein des Participations et Affaires Internationales, l'analyste financier analyse les opérations financières, leurs niveaux de valorisations et les Impairment tests du Groupe Crédit Coopératif. Il/elle anime le cycle de gestion, assure le pilotage de la performance financière et commerciale des filiales et participations, y compris Private Equity. Il/elle contribue à l'efficacité du rôle d'actionnaire, et gère l'administration et la comptabilité du portefeuille de participations et de Private Equity.

Principales responsabilités :

1. Gestion des opérations de haut de bilan et analyse des investissements :

• Analyser et optimiser les opérations de haut de bilan (augmentation de capital, fusion, absorption, avances en compte courant, suivi de dividendes).
• Coordonner les projets d'acquisitions/cessions et restructurations financières (étude des montages, conditions, réalisations).
• Préparer et animer le Comité d'Investissement.

Gestion du portefeuille des filiales et participations :

• Animer le cycle de gestion avec d'autres directions.
• Préparer et animer la commission de suivi des participations en lien avec les responsables concernés.
• Rédiger les normes, procédures et méthodes pour le suivi de la performance des entités.
• Assurer le suivi des limites d'investissement du Private Equity et participations.

Réalisation des travaux de valorisation :

• Valoriser les entités (filiales, participations, sociétés de private equity).
• Assurer les impairments tests de fin d'année pour les filiales consolidées.
• Préparer et animer le Comité de Valorisation des Participations.

Gestion administrative et comptable :

• Gérer les décaissements et encaissements.
• Tenir à jour les dossiers permanents (Conseil d'administration, Assemblée Générale).
• Alimenter les bases de données internes.
• Gérer les mandats des censeurs et administrateurs.

Profil recherché :

De formation supérieure (Master Finance, école de commerce). Expérience de 5 à 10 ans dans la finance ou banque. Intérêt pour la finance solidaire, à impact ou économie sociale et solidaire. Expertise en analyse financière, valorisations, reporting, et tableaux de bord. Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles, autonomie et initiative. Maîtrise du Pack Office et anglais professionnel.

Nos avantages :

• 32 jours de congés + 17 jours de RTT
• 100% de la mutuelle d'entreprise prise en charge
• Taux et tarifs préférentiels pour les collaborateurs
• Accord de télétravail
• Services et avantages CSE
• Dispositifs d'engagement solidaire