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Défi RH, cabinet de recrutement, recherche un(e) Analyste financier (H/F) pour un client dans le secteur du luxe. Le candidat idéal devra avoir un Bac+5 en finance et une solide expérience en cabinet ou entreprise internationale. Les missions incluent le suivi budgétaire, l'analyse des comptes et l'implémentation de solutions d'amélioration. Ce poste en CDI est basé à Paris.
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :
Analyste financier (H / F)
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
Diplômé(e) d’un Bac+5 en Comptabilité / Gestion / Finance, vous disposez d’une solide expérience en cabinet d’expertise comptable ou d’audit ou dans un environnement d’entreprise internationale. Vous avez idéalement une première expérience en Centre de Services Partagés. La maîtrise d’un ERP (idéalement SAP) et d’un logiciel de consolidation (idéalement HFM) est demandée ainsi que des compétences sur la suite Office (Excel). Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral à un niveau B2 minimum.
Rigoureux(se) et adaptable, vous disposez d’un bon sens de l’analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez pour habitude de travailler avec des délais imposés.
Ce poste en CDI est à pourvoir sur Paris (75).