Overview
Nous recherchons un(e) Analyste Financement Automobile pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du secteur financier à l'agence de Wasquehal.
Le(la) candidat(e) idéal(e) jouera un rôle important au sein de l'équipe back-office dans le soutien au commerce, notamment à travers l'accompagnement de nos clients dans leurs démarches de financement.
Votre quotidien
- Gestion des Dossiers : Monter, analyser les dossiers de financement en respectant scrupuleusement les règles d'octroi.
- Paiement des Dossiers : Assurer le règlement rapide et précis des dossiers de financement.
- Soutien au Commerce : Animer et garantir une relation commerciale de qualité avec nos prescripteurs par des relations téléphoniques ou mail
- Optimisation de la Rentabilité : Promouvoir nos produits de financement.
- Gestion des Risques : Maîtriser les facteurs de risque liés aux financements.
Qualifications et profil
Vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience dans le secteur du financement automobile ou un poste similaire dans le secteur financier.
Compétences souhaitées :
- Excellentes compétences relationnelles,
- Faire preuve de collectif dans les différentes missions du back-office ainsi que dans les relations commerciales
- Solides compétences analytiques et capacité à évaluer les risques de financement,
- Aptitude à vendre et conditionner les décisions de financement,
- Sens aigu des affaires et capacité à optimiser la rentabilité des dossiers
Reconnaissance et profil recherché
- Votre rigueur et attention aux détails.
- Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Votre proactivité et esprit d'initiative.
Ce que nous proposons
- Une entreprise solide : filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable.
- Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client
- Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité.
- Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles
- Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux)
Process de recrutement
Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.
Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise.
Si vous vous retrouvez dans cette annonce,
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