Analyste expert Sanction H / F

American Express; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services financiers recherche un(e) Analyste expert Sanction à Rueil-Malmaison. Vous serez responsable de la gestion des alertes Sanction et de la conformité réglementaire. Le candidat idéal doit avoir un Master en Conformité et une expérience dans un rôle similaire. Ce poste offre un environnement dynamique et de nombreuses opportunités d'apprentissage.

Prestations

Salaires de base et variables compétitifs

Mutuelle d’entreprise et assurance-vie

Programme de bien-être

Travail en présentiel, hybride ou à distance

Services de téléconsultation gratuits

Opportunités d’apprentissage innovantes

Aide à la garde d’enfants

Qualifications

• Expérience significative dans le traitement des alertes Sanction.
• Minimum deux ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Un sens de la rigueur et de l’organisation.

Responsabilités

• Identifier et traiter les alertes issues des outils de filtrage Sanction.
• Assurer les diligences nécessaires pour écarter les faux positifs.
• Apporter une expertise en matière de Sanction lors de l’intégration de nouveaux clients.

Connaissances

Traitement des alertes Sanction

Réglementation relative aux Sanctions internationales

Anglais courant

Capacité à travailler dans une organisation matricielle

Initiative et proactivité

Formation

Master 2 en Conformité, LCB / FT - Sanction ou Droit des affaires

Description du poste

La culture d’American Express repose sur 175 ans de tradition d’innovation, de valeurs et de comportements de leadership partagés, ainsi qu’un engagement inébranlable à soutenir nos clients, communautés et collègues. En tant que membre de l’équipe Amex, vous bénéficierez d’un soutien puissant avec une prise en charge complète de votre bien-être et de nombreuses opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière. Ici, votre avis et vos idées comptent, votre travail a un impact, et ensemble, vous aiderez à définir l’avenir d’American Express.

Rattaché(e) à la Responsable AML, nous recherchons un(e) Analyste expert Sanction.

Profil et compétences recherchées :

• Une expérience significative dans le traitement des alertes Sanction.
• Bonne maîtrise de la réglementation relative aux Sanctions internationales & gel des avoirs.
• Diplôme requis : Master 2 en Conformité, gestion des risques LCB / FT - Sanction ou Droit des affaires.
• Minimum deux ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral.
• Un sens de la rigueur et de l’organisation pour gérer nos priorités et la complexité de certains dossiers.
• Faire preuve d’initiative et de proactivité dans une logique de résolution de problèmes.
• Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation matricielle avec des interlocuteurs variés, dans un environnement international.
• Grande curiosité et sens de l’humour.

Missions principales :

• Identifier et traiter de manière rigoureuse les alertes issues des outils de filtrage Sanction.
• Assurer les diligences nécessaires pour écarter tout faux positif, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Apporter une expertise en matière de Sanction lors de l’intégration de nouveaux clients, à l’étape de mise à jour KYC, ou face à des dossiers sensibles.
• Appliquer et respecter les procédures en vigueur en matière de traitement des alertes Sanction & gel des avoirs.
• Mettre à jour les reportings internes et les modes opératoires liés au programme Sanction.
• Contribuer au programme de Contrôle Qualité au sein de l’équipe Sanction, et assurer les travaux de remédiation associés.

Missions complémentaires :

• Participer à des projets d'amélioration du programme Sanction, à la mise à jour des procédures internes, et au développement des process internes.
• Contribuer à la préparation des KPIs relatifs à l’activité du département Sanction.
• Participer à la veille réglementaire, en surveillant les changements en matière de Sanction & gel des avoirs, pour anticiper leurs impacts et adapter nos processus internes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour sensibiliser aux enjeux Sanction et dossiers sensibles.

Non-considerations for sponsorship : Employment eligibility to work with American Express in France is required, as the company will not pursue visa sponsorship for these positions. Nous vous accompagnons avec une rémunération et des avantages compétitifs favorisant votre bien-être — santé physique, financière et mentale — et la flexibilité nécessaire pour donner le meilleur de vous-même :

• Salaires de base et variables compétitifs, avec possibilité d’être associé à la réussite de la société
• Mutuelle d’entreprise et assurance-vie
• Programme de bien-être axé sur la promotion du bien-être physique et mental
• Travail en présentiel, en mode hybride ou entièrement à distance selon le rôle et les besoins
• Services de téléconsultation gratuits 24/7 avec médecins, psychologues, nutritionnistes
• Opportunités d’apprentissage innovantes pour développer de nouvelles compétences et évoluer en tant que leader
• Aide à la garde d’enfants

Chez American Express, l’offre d’emploi est conditionnée à la réussite de la vérification des antécédents, conformément aux lois et réglementations en vigueur.