Description du poste
L'Analyste ESG / ISR rejoint l’équipe ESG dans le cadre d’un poste à missions transverses, où il/elle interagira avec tous les départements d’Atream. Son rôle est clé dans la gouvernance ESG, allant de la veille réglementaire à la préparation d’audits de labellisation.
Mission du Poste
Les missions de l'Analyste ESG / ISR sont :
- Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie extra-financière des fonds immobiliers (label ISR, SFDR, Taxonomie, Loi Climat, etc.)
- Prendre part à la labellisation des fonds :
- Suivi des appels d’offres avec les prestataires ;
- Définition de la stratégie ISR en lien avec le Directeur ESG ;
- Co-rédaction de la documentation pour le label.
- Gestion de la performance extra-financière :
- Pilotage des outils ESG avec les équipes d’asset management ;
- Analyse de la performance des investissements ;
- Suivi et mise à jour des performances ESG/ISR des actifs ;
- Déploiement des plans d’actions ISR/ESG ;
- Proposition de solutions technologiques innovantes ;
- Suivi de la mise en œuvre des plans d’actions ;
- Gestion de la relation ESG avec les parties prenantes ;
- Rédaction des rapports extra-financiers et mise à jour de la documentation ;
- Rédaction des rapports ESG et Loi Energie Climat, avec propositions d’amélioration ;
- Veille réglementaire et de marché :
- Études et benchmarks sur les pratiques ESG ;
- Rédaction de notes d’information sur l’évolution réglementaire en France et à l’international ;
- Suivi des exigences des labels et certifications.
- Collaborations et missions transverses :
- Travail avec les équipes d’investissement, de fund management, d’asset management sur la performance énergétique et la labellisation ;
- Participation à des événements professionnels ;
- Réponse aux demandes des parties prenantes.
Profil recherché / qualités requises
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Gestion de projet ;
- Capacité à travailler en transverse ;
- Flexibilité, adaptabilité ;
- Organisation, rigueur ;
- Curiosité, esprit d’initiative ;
- Conviction en la finance durable et l’ESG ;
- Capacité à s’intégrer dans une équipe à taille humaine dans une entreprise en croissance.
Formation
- Formation supérieure en école d’ingénieur, de commerce ou université, avec idéalement une première expérience dans l’immobilier ou le développement durable.