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Un établissement public de référence dans les sciences de la Terre recherche un Analyste en ressources minérales. Dans ce rôle, vous participerez à des projets innovants sur les ressources minérales, contribuant à des analyses économiques et à la rédaction de rapports pour divers partenaires. Vous intégrerez une équipe dynamique, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé, et bénéficierez d'un environnement propice à votre développement professionnel. Rejoignez-nous pour faire une différence dans le domaine des géosciences et des enjeux environnementaux.
Loiret, France
Description du poste
Métier
F09 Géologie - Ingénieur·e / Chercheur·e
Intitulé du poste
Analyste en ressources minérales
Temps de travail
Durée du contrat
Au sein de la Direction des Géoressources (DGR), vous intégrerez l'unité dédiée à l'Intelligence Minérale (DGR/IMI).
Dans un contexte de sollicitations accrues autour des ressources minérales et des enjeux économiques, environnementaux et sociétaux qui leur sont liés, vous participerez à divers projets portés par la DGR, notamment le projet lié à l'Observatoire français des ressources minérales pour les filières industrielles (OFREMI).
Votre contribution concernera particulièrement des projets de veille et d'analyse des données techniques, économiques, réglementaires et politiques des substances minérales critiques.
Vous participerez à la construction d'une vue intégrée des chaînes de valeur, à l'échelle internationale, en lien avec les besoins des filières industrielles françaises, et produirez des rapports de synthèse et des analyses pour les parties prenantes (instances gouvernementales, entreprises, instituts de recherche partenaires, etc.).
Description de la mission
Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer un établissement public de référence dans les sciences de la Terre, rassemblant 1 000 experts passionnés, répartis dans 29 entités en France métropolitaine et d'outre-mer.
L'activité du BRGM vise la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec pour enjeu de répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants à enjeux sociétaux.
Dans ce poste, vous serez principalement chargé(e) de :
- Participer, sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet et d'un(e) directeur(trice) de projet, à la réalisation du projet OFREMI et d'autres projets (appui aux politiques publiques, projets commerciaux, recherche), souvent multipartenaires et pluridisciplinaires, portant sur l'analyse économique des ressources minérales et des filières industrielles associées ;
- Conduire des projets/travaux en économie des ressources minérales en tant que chef(fe) de projet ;
- Contribuer à la veille, la collecte, la capitalisation et la diffusion de données liées à la thématique ;
- Organiser votre activité selon les cahiers des charges et la gouvernance des projets ;
- Participer à l'animation et au fonctionnement de partenariats internes et externes ;
- Développer et maintenir une collaboration étroite avec les partenaires nationaux et internationaux impliqués dans vos projets ;
- Valoriser et diffuser vos résultats sous forme de notes, rapports, présentations et articles scientifiques.
Date de début souhaitée : 01/10/2024
Type de contrat : CDI
Niveau de formation requis : BAC + 5
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Compétences et qualités requises :
- Analyse économique des ressources minérales, avec compréhension des données socio-économiques et environnementales ;
- Excellentes capacités relationnelles et d'intégration en équipe projet ;
- Bonnes compétences rédactionnelles, capacité d'adaptation et de communication ;
- Connaissance des substances minérales, marchés, secteurs, criticité (atout) ;
- Intérêt pour la valorisation scientifique (rapports, publications, conférences) ;
- Autonomie, esprit d'initiative, curiosité ;
- Pratique de l'anglais écrit et oral ;
- Sens des responsabilités et organisation.
Spécificités du poste
Environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail. Le BRGM valorise la bienveillance et la convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, il accompagne le développement professionnel et offre des possibilités d'évolution et de mobilité.
Avantages : rémunération sur 13 mois, JRTT, restaurant d'entreprise, infrastructures sportives, prestations vacances et loisirs, etc.
Procédure de recrutement transparente. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 15/09/2024.
Postes ouverts à tous, diversité encouragée.
Après diffusion, étude des dossiers et entretiens avec la direction, RH et une équipe transverse.