Analyste développeur full-stack (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Mutuel recherche un analyste développeur full-stack, basé à Strasbourg, pour gérer des projets variés. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies novatrices, tout en bénéficiant d'une rémunération fixe sur 13 mois, d'avantages sociaux variés et d'un cadre de travail impliquant avec des opportunités de formation.

Prestations

13 mois de rémunération fixe

29 jours de congés payés

2 jours de télétravail par semaine

Participation et intéressement jusqu'à 2 mois de salaire

Plan épargne entreprise

Prime mobilité douce

Ordinateur portable et kit de bienvenue

Qualifications

• Maitrise des développements orientés objets, préférence pour C# ASP .NET.
• Curiosité pour les méthodologies de développement agile.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles avec utilisateurs et collègues.

Responsabilités

• Réaliser des études initiales et récupérer des besoins.
• Développer des composants applicatifs et organiser leur recette.
• Contrôler la conformité des solutions avec les normes d'architecture.

Connaissances

Développement orienté objet

Méthodologie de développement agile

Qualités relationnelles

Organisation

Formation

Bac + 4/5

Outils

C# ASP .NET

SQL Server

Description du poste

Analyste développeur full-stack (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Type de contrat CDI ()

Métier Informatique
technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire 36-50 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 04/07/2025

Date de prise de poste

Référence A068667

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

L’arrivée à maturité de solutions informatiques permettant un traitement automatique du langage naturel ainsi qu’un apprentissage par l’exemple a ouvert à Crédit Mutuel Alliance Fédérale de nouvelles perspectives pour mieux assister les collaborateurs et mieux servir leurs clients.

Dès 2016, le Groupe a donc décidé d’investir fortement dans l’informatique cognitive : nous avons été la première entreprise à mettre en œuvre la technologie IBM Watson en France.

Plusieurs solutions cognitives ont ainsi été déployées : Assistants Virtuels (chatbot), Analyseurs d’emails, Assistant Vocal téléphonique, Analyseurs de sentiments.

En 2023, l’arrivée de l’IA générative transforme encore l’interaction avec le système d’information. Des applications sont capables de traiter du texte, des images, de la voix en entrée et de générer des sorties en langage naturel, images et voix. Une nouvelle catégorie de produits autour de ces grands modèles de langage voit le jour pour améliorer la productivité des utilisateurs.

Dans le secteur "Solutions Cognitives", intégrez une équipe dynamique et innovante spécialisée dans l'installation et le suivi d'applications axées sur les technologies cognitives, conçues pour une variété d'utilisateurs finaux (clients, conseillers, développeurs, etc.). Selon les exigences de chaque projet, vous travaillerez sur les technologies : C#, SQL Server, NoSQL (stack ELK), Kafka, etc.

En tant qu’Analyste développeur full stack, vous serez en charge de :

• Réaliser des études initiales
• Récupérer des besoins auprès des diverses entités
• Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles, applicatives, et techniques
• Développer des composants applicatifs performants et de qualité sur plusieurs plateformes
• Organiser la recette des solutions applicatives, gérer les demandes d’évolution, suivre la production
• Contrôler la conformité des solutions avec les normes d’architecture et de sécurité Euro-Information
• Participer à la création d’une vision produit
• Travailler en mode projet dans le respect du Système de Management de la Qualité

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation bac +4/5, vous maîtrisez les développements orienté objets, de préférence C# ASP .NET.

Vous connaissez ou êtes curieux(se) de connaitre la méthodologie de développement agile.

Vous aimez les défis techniques et apprendre de nouveaux outils ou langages. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles avec les utilisateurs ainsi que vos collègues.

Vous êtes force de propositions et vous vous adaptez au mode agile pour délivrer rapidement de la valeur à nos utilisateurs.

Vous avez le souci du respect des normes et standards qualité.

On dit de vous que vous êtes organisé(e) et que vous avez l’esprit de synthèse. Dynamique, vous savez faire preuve d’initiatives.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible.

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