Analyste Développeur Full Stack F / H

ARPEGE-Siège; Saint-Julien-de-Concelles; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions logicielles pour les collectivités territoriales. En tant que Développeur(euse) fullstack, vous participerez au développement agile de logiciels dédiés au secteur funéraire, tout en bénéficiant d'une montée en compétences sur divers aspects techniques et fonctionnels. Avec une équipe de près de 300 collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement propice à l'innovation et à la créativité. Profitez d'avantages tels que le télétravail, des RTT, et des activités bien-être, tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur l'humain.

Prestations

RTT

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Conciergerie

Crèche

Activités bien-être

Événements annuels

Chèques cadeaux

Tickets resto

Intéressement

Prime vacances

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement de logiciels en fullstack.
• Compétences avérées en développement sur C#.NET et Angular.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités en mode agile.
• Travailler sur le Back et le Front des logiciels.

Connaissances

C#.NET

Angular

Typescript

Entity Framework Core

Proactivité

Esprit d'équipe

Formation

Formation en informatique

Outils

PostgreSQL

Material

Description du poste

Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers.

Rejoindre Arpège, c'est rejoindre près de 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au cœur de sa stratégie d'évolution.

Poste : Développeur(euse) fullstack

Après une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participerez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.

Intégration

• Au sein du service Produits, vous rejoindrez l'équipe projet en charge de notre logiciel dédié au secteur funéraire. Votre rôle consiste à participer au développement en mode agile de nos logiciels, ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.

Vous bénéficierez d'une montée en compétences sur :

• le métier ;
• l'environnement fonctionnel ;
• la partie technique.

Dans le cadre d’une refonte complète d’un des produits de la gamme, votre mission sera de :

• Travailler sur le développement de nouvelles fonctionnalités ;
• Échanger avec les différentes parties prenantes du projet : Chef de projet, Designer UX/UI, Product Owner…
• Réaliser la conception, l'analyse et le développement nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités ;
• Intervenir aussi bien sur le Back que le Front ;
• Environnements techniques : Angular, Typescript, Material, C# .NET, PostgreSQL.

Profil recherché et informations

• Formation en informatique, spécialisée dans le développement web ;
• Expérience réussie dans le développement de logiciels en fullstack ;
• Compétences avérées en développement sur C#.NET, Angular / Typescript ;
• Idéalement, compétences sur Entity Framework Core ;
• Esprit d'équipe ;
• Bon relationnel, proactivité, curiosité, adaptabilité ;
• Poste basé à Saint-Sébastien-sur-Loire (Nantes Métropole) dans un environnement agréable ;
• Les locaux sont desservis par transports en commun et pistes cyclables. Parking possible ;
• Processus de recrutement : entretien RH, échange avec le manager et un membre de l'équipe, test technique ;
• Rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, culture, sports), tickets resto, intéressement, prime vacances ;
• Autres avantages : RTT, télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, conciergerie, crèche, activités bien-être, événements annuels.

Souhaitez-vous contribuer au développement d'une société reconnue pour sa créativité et son innovation, où l'humain est au cœur de la culture d'entreprise ? Rejoignez-nous !

Notre politique de recrutement favorise l’intégration des travailleurs en situation de handicap.