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Une entreprise innovante à Paris recherche un Analyste Développeur COBOL pour renforcer son équipe de Modélisation des Données. Vous serez chargé de développer et maintenir des requêtes DB2, tout en rédigeant des spécifications techniques. Un environnement technique riche, des possibilités de formation, et divers avantages groupe vous attendent. Joignez-vous à nous pour évoluer dans un cadre respectueux et inclusif.
OPPORTUNITÉ À POURVOIR : Analyste développeur COBOL ! Le service Modélisation des Données, dans le cadre du développement de son activité et des projets de l’entreprise, recherche un Analyste Développeur Mainframe.
Le service Modélisation des Données est en charge du Datawarehouse et intervient également sur les aspects techniques des projets Décisionnels / Data du client.
Responsabilités :
Ce poste a une dimension technique importante, mais aussi une dimension relationnelle, liée à l’analyse des besoins et la validation des résultats avec les demandeurs.
Environnement technique :
Contrat : CDI
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65%, etc.
Formation : certifications techniques, cours d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos partenaires.
Apside est un partenaire de confiance, accompagnant ses clients en leur proposant des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).
Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel. Nous offrons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Entretien RH : discussion sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.
Entretien technique : partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques.
Notre proposition : échange avec votre futur manager, présentation de la mission, du salaire et des avantages.