Analyste Développeur COBOL (H/F)

-; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Analyste Développeur COBOL pour rejoindre son équipe de Modélisation des Données. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la maintenance des requêtes DB2, tout en collaborant étroitement avec les demandeurs pour valider les résultats. Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant, utilisant des outils tels que MVS, TSO, et SQL. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe engagée à créer de la valeur et à relever des défis stratégiques dans divers secteurs. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez évoluer dans un cadre inclusif et respectueux, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Avantages CE

Afterworks

Communauté techlead

Prise en charge de la mutuelle à 65%

Qualifications

• Expérience sur COBOL et DB2 est essentielle pour ce rôle.
• Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

Responsabilités

• Développer et maintenir des requêtes DB2 en analysant les besoins.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.

Connaissances

COBOL

DB2

SQL

JCL

Analyse des besoins

Formation

Minimum 4 ans d'expérience

Outils

MVS

TSO

SPITAB

ARMIDE

MQ

RDz

RPP/RTC

Service Now

Description du poste

OPPORTUNITE A POURVOIR : Analyste développeur COBOL !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

Contexte mission:

Le service Modélisation des Données, dans le cadre du développement de son activité et des projets de l'entreprise, recherche un Analyste Développeur Mainframe.

Le service Modélisation des Données est en charge du Datawarehouse et intervient également sur les aspects techniques des projets Décisionnels / Data du client.

Mission

1. Développement / maintenance de requêtes DB2 : analyse des besoins, réalisation des développements, validation des résultats
2. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
3. Exécution de traitements récurrents : suivi de procédure / mise à jour de ces procédures.

Le poste a une dimension technique mais aussi une dimension relationnelle importante liée à l'analyse des besoins et la validation des résultats avec les demandeurs.

Environnement technique :

1. COBOL, DB2, MVS, TSO, SPITAB, ARMIDE, MQ, RDz, RPP/RTC
2. Programmation Cobol natif/ICONE/ Conception technique/fonctionnelle
3. Programmation SQL DB2
4. JCL

La connaissance de Service Now est un plus.

Localisation

• IDF

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

• Minimum 4 ans d'expérience sur du COBOL, DB2

Le package salarial que nous vous proposons:

• Contrat : CDI
• Rémunération selon profil
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation...
• Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65% etc.
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ?

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée.

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

1. Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
2. Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
3. Entretien Tech | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques
4. • Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages