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ANALYSTE DEVELOPPEUR AGILE IGE (H / F) - DRASI - RECTORAT AIX

Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse

Aix-en-Provence

Hybride

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une institution publique à Aix-en-Provence recherche un développeur Agile pour des missions sur la GRH. Vous travaillerez en équipe pour analyser, développer et qualifier des projets logiciels. Le poste nécessite des connaissances en J2EE, JavaScript, ainsi que des compétences en DevOps. Un contrat CDD de 3 ans est proposé avec des avantages tels que la participation aux frais de transport et un environnement de travail convivial.

Prestations

Participation aux frais de transports
Mutuelle
Offres loisirs
Sport
Culture

Qualifications

  • Connaissances en développement logiciel dans un environnement Agile.
  • Capacité à travailler en équipe et en télétravail.
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse.

Responsabilités

  • Analyser et proposer des solutions.
  • Développer et effectuer des tests unitaires.
  • Documenter les développements.
  • Collaborer avec les équipes et les parties prenantes.
  • Participer à la qualification fonctionnelle du produit.

Connaissances

Environnements Linux
applications n-tiers
micro-services
bases de données
Outils DevOps
J2EE
JavaScript
TypeScript
Eclipse
SVN
GIT
Hibernate
Spring
Angular
SpringBoot
JUnit
Thymeleaf
Framework Lowcode
Nuxeo
Flutter
Web Apache
JBoss
Weblogic
DB2
PostgreSQL
Mongodb
W3C standards
HTML

Description du poste

Vos missions :

En tant que membre d'une devteam Agile, vous serez chargé d'études, de développements et éventuellement de qualification fonctionnelle au sein d'un pôle à mission nationale sur la GRH : Paye et Services.

Vos responsabilités incluent l'analyse, la réalisation et la qualification fonctionnelle de développements logiciels en démarche Agile (SCRUM) avec un Product Owner, dans un contexte d'Agile à l'échelle (SAFe 4.6). Vous devrez :

  1. Analyser et proposer des solutions
  2. Développer et effectuer des tests unitaires
  3. Documenter les développements
  4. Communiquer avec les membres de l'équipe et le Business Owner
  5. Collaborer avec d'autres équipes du pôle et des pôles de développement et d'opération des Missions Nationales
  6. Participer à la qualification fonctionnelle du produit avant livraison pour intégration si nécessaire

Profil recherché :

Connaissances :

  • Environnements Linux, applications n-tiers, micro-services, bases de données
  • Outils DevOps : intégration continue, repository, gestion des releases
  • Paradigmes de programmation : procédural, événementiel, objet
  • Langages : J2EE, JavaScript, TypeScript, avec maîtrise des frameworks et outils tels qu'Eclipse, SVN, GIT, Hibernate, Spring, Angular, SpringBoot, JUnit, Thymeleaf, Framework Lowcode
  • Connaissances en Nuxeo et outils d'éditique seraient un plus
  • Connaissances en Flutter et développement mobile seraient un plus
  • Serveur Web Apache, serveurs d'application (JBoss, Weblogic), SGBD (DB2, PostgreSQL, éventuellement Mongodb)
  • Connaissance des standards W3C, HTML

Savoir-faire / savoir-être :

  • Capacité à travailler en équipe, y compris en télétravail
  • Adaptabilité, curiosité, veille technologique
  • Capacité à évoluer dans une organisation hiérarchique de la fonction publique
  • Bonnes compétences relationnelles, communication, pédagogie
  • Rigueur, autonomie, réactivité
  • Capacités rédactionnelles et synthèse

Conditions particulières :

Contrat : CDD 3 ans renouvelable.

Environnement : équipe conviviale, projets innovants, télétravail possible, lieu d'exercice à Aix-en-Provence.

Avantages : participation aux frais de transports et mutuelle, offres loisirs, sport, culture.

Informations complémentaires :

Pour les titulaires, fournir le dernier arrêté de changement d'échelon et les 3 derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle. La rémunération dépend du corps, grade, échelon ou de l'expérience pour les contractuels.

Employeur : administration handi-accueillante, sous l'autorité de la DRASI, avec un pôle de 48 personnes, 20 SI/modules, 20 technologies différentes.

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