Analyste débutant développeur RPA pour le Secteur Public F/H - Paris

Ernst & Young; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Ernst & Young recherche un analyste débutant développeur RPA pour rejoindre son équipe Secteur Public à Paris. Ce rôle implique l'optimisation des processus métier et le développement de solutions d'automatisation. Les candidats doivent avoir un BAC +5 et des compétences analytiques solides. EY offre un environnement dynamique, des programmes de formation complets et des avantages sociaux compétitifs.

Prestations

Package complet avec bonus et primes

Accès libre au musée du Louvre

Accès privilégié à l'Opéra de Paris

Programme de mobilité internationale

Smartworking avec flexibilité

Qualifications

• Formation BAC +5 requis.
• Orientation client et business essentielle.
• Compétences en communication IT et métier importantes.

Responsabilités

• Analyser et optimiser les processus métier.
• Définir les cahiers des charges d'automatisation.
• Développer et maintenir des assistants digitaux.

Connaissances

Esprit analytique

Rigueur

Collaboration

Communication

Formation

BAC +5 école de commerce ou ingénieur

Outils

Logique de programmation

Description du poste

Analyste débutant développeur RPA pour le Secteur Public F/H - Paris

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Rejoignez l'équipe Secteur Public d'EY Consulting pour accompagner nos clients du secteur public dans leur transformation stratégique vers une croissance économique durable et un meilleur environnement professionnel.

Notre équipe de managers hautement qualifiés et expérimentés forme nos équipes aux nouvelles méthodes et outils, leur permettant ainsi d'être rapidement opérationnelle.

Grâce à notre réseau international de compétences et de partenariats, nous identifions les meilleures technologies adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, quel que soit leur secteur d'activité et leurs processus.

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultants F/H analyste débutant développeur RPA pour le Secteur Public à Paris.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, enthousiaste et multiculturelle et vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets transformatifs innovants.

Vous accompagnerez nos clients sur leurs différents besoins de démocratisation et fourniture de solutions d'automatisation innovantes et tactiques :

• Analyser et optimiser les processus métier
• Définir les cahiers des charges d'automatisation et mettre en place l'infrastructure dédiée
• Assurer le développement, déploiement et la maintenance des assistants digitaux

Votre profil F/H :

• Formation BAC +5 école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire
• Être orienté client et business, sans se focaliser uniquement sur les aspects techniques
• Esprit analytique, de synthèse et de rigueur
• Bonnes compétences en matière de collaboration et de communication aussi bien métier que IT
• Capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe
• Connaissance des logiques de programmation
• Maitrise de l’anglais lu, écrit et parlé

Ces connaissances sont un plus :

• Logique de programmation (Low Code, No Code)

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75% ou aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.
• Avez-vous déjà entendu parler du Smartworking ? SmartWorking@EY vous permet de travailler avec souplesse et autonomie entre le site client, le bureau ou votre domicile. Ce dispositif est basé sur la responsabilité et la confiance réciproque

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.