Analyste de donnes RH HF

Bourbon; Marseille; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur des services maritimes offshore recherche un Analyste de données RH pour rejoindre son équipe à Marseille. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse et de la gestion des données RH, garantissant leur fiabilité et qualité. Vous collaborerez avec les équipes BI pour créer des tableaux de bord et participerez à l'amélioration des processus décisionnels. Ce poste offre une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, avec la possibilité de télétravail après la période d'intégration. Si vous êtes passionné par les données et souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Titres restaurant

Télétravail possible après période d'intégration

Qualifications

• Diplôme en statistiques, Data Science ou RH.
• 1 à 3 ans d'expérience en tant que data analyst ou chargé de reporting.

Responsabilités

• Analyser et structurer les données RH pour assurer leur fiabilité.
• Collaborer à la conception de tableaux de bord avec les équipes BI.
• Former les équipes RH à l'utilisation des données.

Connaissances

Analyse et gestion de données

Maîtrise d'Excel

Contrôle qualité des données

Reporting et Visualisation

Communication

Langues (anglais, français)

Formation

Formation supérieure Bac+3 / 5 en statistiques, Data Science, RH

Description du poste

Parmi les leaders du marché des services maritimes offshore, BOURBON propose aux producteurs d'énergie en mer une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins sur les champs pétroliers, gaziers et oléïques. Cette offre de services repose sur une flotte moderne et standardisée de 223 navires et sur plus de 5 842 professionnels hautement qualifiés. En recherche permanente d'excellence opérationnelle, le groupe offre à ses clients un service de proximité dans ses 37 pays d'intervention en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. En 2024, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires ajusté de plus de 733 M.

Type d'offre (personnel sédentaire / navigant)

Personnel sédentaire

Intitulé du poste

Analyste de données RH H / F

Rôles et responsabilités

Au sein du siège Bourbon Management, dans le département des Ressources Humaines, vous serez amené à analyser et gérer des données afin d'assurer leur fiabilité et leur qualité.

Vos missions principales seront :

1. Analyser et structurer les données RH

• Collecter, nettoyer et structurer les données administratives et contractuelles.
• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour identifier des tendances et optimiser les stratégies RH.
• Construire des modèles statistiques pour comprendre les dynamiques RH et proposer des recommandations.

2. Collaborer à la conception de tableaux de bord avec le support des équipes BI

• Guider le service BI dans la création de tableaux de bord pour permettre aux équipes RH de suivre les KPIs clés.
• Automatiser la collecte et l'analyse des données pour optimiser l'efficacité du département RH.

3. Accompagner les équipes RH

• Former et accompagner les équipes RH dans l'utilisation des données pour améliorer la prise de décision.
• Travailler en collaboration avec les équipes IT et Data pour structurer la gouvernance des données RH.
• Participer à la définition et à l'amélioration des outils d'analyse.
• Participer aux projets SIRH.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+3 / 5 en statistiques, Data Science, RH ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire (data analyst, chargé de reporting, etc.).

Compétences Techniques :

• Analyse et gestion de données : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
• Contrôle qualité des données : Capacité à identifier, corriger les erreurs de saisie et garantir la cohérence des informations.
• Reporting et Visualisation : Aptitude à concevoir des tableaux de bord, structurer, interpréter et synthétiser les données pour soutenir la prise de décision.

Savoir-être :

• Rigueur et Proactivité : Faire preuve de rigueur, curiosité et force de proposition pour améliorer les processus existants.
• Appétence pour l'informatique et les données : Forte capacité à travailler avec des outils informatiques et des bases de données complexes.
• Qualités relationnelles : Bonne communication et excellent sens du relationnel, notamment dans la collaboration avec divers interlocuteurs.
• Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.

CDD de 6 mois, à pourvoir début mai. Télétravail possible après période d'intégration. Titres restaurant. Poste basé à Marseille.

Dans le cadre de notre politique d'emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste : Europe, France, Marseille.