ANALYSTE DE CHARGES (F/H)

BATIGERE; Nancy; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise sociale dynamique et contribuez à la gestion des charges locatives. En tant que membre clé de l'équipe, vous assurerez la régularisation des charges et travaillerez en étroite collaboration avec divers services pour garantir la satisfaction des locataires. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un environnement de travail inclusif et de participer à des projets qui favorisent le bien-être des habitants. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez un esprit d'équipe, cette position est faite pour vous!

Prestations

13ème mois

Prime vacances de 900 euros brut

Prime d'intéressement

Plan Epargne Entreprise

Télétravail : 8 jours par mois

Retraite supplémentaire

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux)

Chèques CESU garde d'enfants

Mobilité professionnelle interne

Forfait annuel « mobilités durables »

Qualifications

• BTS en Comptabilité, Gestion Immobilière ou DUT GEA requis.
• Expérience en gestion locative souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la régularisation des charges locatives dans les délais.
• Analyser et fiabiliser les consommations de fluides.
• Gérer les dépenses et ajuster les provisions de charges.

Connaissances

Gestion locative

Analyse des dépenses

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

BTS en Comptabilité

DUT GEA

Outils

Outils informatiques

Description du poste

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du
logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000
logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le
bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la
mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des
engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle »
et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos
valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien!

Au sein de laDélégation Territoriale de Metz, vous serez rattaché.e à laresponsable des charges locatives, afin de garantir la régularisation des charges locatives dans les délais et dans le respect de la réglementation et des procédures.

En tant que fonction support, vous contribuez à l'action des agences et travaillez en relation étroite avec les autres services et notamment relation clients, comptabilité, copropriété, contrats, systèmes d'information.

Vos principales activités :

1. Assurer le traitement et la régularisation des charges du parc géré

• Calculer et suivre les provisions dès la mise en service du programme immobilier.
• Constituer les dossiers de charges par programme immobilier et recenser les factures de chaque dossier.
• Vérifier la récupérabilité des charges et les imputations des factures liées aux budgets de charges récupérables.
• Prendre les mesures correctives adaptées en lien avec les différents services concernés.
• Contrôle des comptes de copropriété, AFUL, ASL.
• Assurer la conservation des justificatifs et leur classement.
• Assurer, en relation avec les agences, le suivi des réponses-actions attendues par les locataires et amicales en termes de charges locatives.
• Développer les restitutions relatives aux charges locatives à destination des locataires et des services internes.

2. Analyser et fiabiliser les consommations de fluides

• Intégrer et vérifier les consommations individuelles suite à relève.
• Analyser la cohérence des consommations (compteurs généraux/compteurs individuels).
• Suivre les alertes fuites.

3. Gestion des dépenses

• Suivre les dépenses, proposer et garantir les ajustements des provisions de charges (générales et fluides) ; traiter, synthétiser et analyser les arrêtés de compte.
• Analyser les tableaux de bord permettant de suivre l'évolution des dépenses.
• Veiller à la maîtrise du coût des charges et proposer des éléments d'analyse.

Formation & Expérience

• Titulaire d'un BTS en Comptabilité, Gestion Immobilière ou DUT GEA.
• Vous justifiez d'une première expérience en gestion locative.

Savoirs & Savoir-Faire

• Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet).
• Connaissance de la réglementation des logements sociaux.

Savoir-Être

• Autonomie, rigueur et organisation.
• Esprit d'équipe.
• Sens du service, réactivité et disponibilité.

Nos principaux avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an.
• Prime d'intéressement.
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur.
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible).
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté.
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...).
• Chèques CESU garde d'enfants.
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes).
• Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique.
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH.
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail.

Envie d’en savoir plus sur BATIGERE?

Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle: Batigère :
photos, vidéos, recrutement.