Analyste Cyberdéfense F / H

Vinci; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

VINCI Construction SI recherche un analyste Cyberdefense pour renforcer la gestion des incidents liés à la cybersécurité. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 en informatique ou cybersécurité et une expérience de 2-3 ans dans le domaine. Les missions incluent la gestion des incidents, le support aux équipes, et l'amélioration des capacités de détection. VINCI offre un environnement de travail moderne et des opportunités de formation continue.

Prestations

Matinée d'accueil

Budget de formation de 650 000€ en 2024

Espaces de détente

Télétravail (2 jours par semaine)

11 jours de RTT

25 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience minimum de 2-3 ans dans la cybersécurité technique.
• Expérience dans un CERT ou CSIRT est un plus.
• Bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Responsabilités

• Gérer les incidents de cybersécurité et formaliser les processus.
• Fournir un support dans la résolution des incidents.
• Analyser les causes profondes des incidents.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Leadership

Communication orale et écrite

Écoute

Formation

Bac+5 en informatique ou cybersécurité

Outils

Outils d'investigation / forensic

Langages de programmation (Python, PowerShell)

Description du poste

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT...).

Pour les plus curieux / se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

En tant qu'analyste Cyberdefense, vous aiderez les entités en France et à l'international à renforcer leur gestion des incidents liés aux technologies de l'information (cyberattaques, fraudes, interruptions, erreurs opérationnelles, fuites de données...). Vous contribuerez ainsi à identifier et réduire ces risques liés aux systèmes d'information, et à améliorer le fonctionnement de VINCI Construction.

Vous serez directement rattaché au Responsable Cyberdefense de VINCI Construction SI

Vos principales missions sont :

1. Acquérir une expérience pratique de la gestion des incidents de cybersécurité et de la formalisation des processus
2. Fournir un support / expertise dans la résolution des incidents à l'ensemble des entités et / ou dans le cadre d'une gestion de crise cyber en lien direct avec le CERT VINCI et les équipes de sécurité opérationnelles de VINCI Construction
3. Proposer des axes d'amélioration permettant d'améliorer nos capacités de détection et de réaction
4. Effectuer une analyse des causes profondes pour les incidents et les erreurs de production afin d'améliorer les playbooks
5. Participer à la montée en compétence des équipes opérationnelles (IT et cybersécurité)
6. Définir et mettre en œuvre la stratégie de veille en vulnérabilités
7. Qualifier les indices de compromissions en provenance des différentes sources (CERT VINCI, acteurs sécurité ou tierces parties, etc.)
8. Prendre en charge des analyses forensiques (établissement de la chaîne de compromission, recueil des indices de compromissions, etc.)
9. Analyser des malwares (analyse du fonctionnement et des mécanismes de persistance, identification des artefacts, etc.)
10. Participer à la mise en place d'outils d'investigations / d'analyses forensiques
11. Appuyer l'équipe Cybersécurité et Cyberdéfense dans la mise en place de ses processus de communication et de remédiation dans un outil d'orchestration (SOAR)
12. Automatiser la réponse aux incidents, création de playbook automatique ou semi-automatique de traitement d'incident
13. Construire et mettre en place de nouvelles infrastructures et outils de développement lié aux besoins de l'équipe sécurité

ET SI C'ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généralistes / informatique et / ou orientée cybersécurité, vous avez :

1. Une expérience minimum de 2-3 ans dans le domaine de la cybersécurité technique
2. Une expérience dans un CERT ou CSIRT serait un réel plus
3. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d'équipe
4. Vous faites constamment preuve de proactivité, de transparence et de responsabilité pour identifier et communiquer les risques de protection de la cybersécurité
5. Vous êtes doté(e) de leadership qui vous permet d'être force de proposition
6. Vous avez une bonne connaissance de langages de programmation usuels (python, powershell, etc.)
7. Vous avez une bonne connaissance d'outils d'investigation / forensic
8. Une communication orale et écrite excellente
9. Une très bonne écoute ainsi que de bonnes facultés d'expression sont nécessaires
10. Un bon niveau d'anglais (écrit et oral)

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2. Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3. En cas de validation, vous rencontrerez Marine MAITRE à l'Archipel.

4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur Cybersecurity en entretien sur TEAMS

5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI

Ensemble, construisons demain !

Nous faisons de l'Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.

• Nous vous accueillerons lors d'une matinée d'accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI
• La formation est au cœur de l'évolution de nos collaborateurs, cela représente 650 000€ de budget en 2024. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills... Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité
• La mobilité cela n'est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l'ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l'année
• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)
• Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche ...)
• Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d'origines diverses)