Analyste crédit (H/F) - Allianz banque

Lamacompta; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur bancaire recherche un Analyste Crédit pour analyser l’octroi des produits bancaires et assurer la conformité des dossiers. Le rôle nécessite une compréhension approfondie de l'environnement immobilier ainsi qu'une expertise dans le relationnel client. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à des décisions stratégiques au sein d'un cadre innovant.

Qualifications

• Diplômé d’une formation BAC +4/5.
• Expérience en chargé d'affaires ou banque professionnelle requise.
• Bonne connaissance de l'environnement immobilier et bancaire.

Responsabilités

• Analyser et décider de l’octroi des produits bancaires selon les garanties et solvabilité.
• Contrôler la conformité des dossiers et participer à la maîtrise des risques crédit.
• Rédiger des expressions de besoin auprès du prestataire pour résoudre des anomalies.

Connaissances

Analyse financière

Relation clientèle

Organisation

Rigueur

Autonomie

Formation

BAC +4/5 École de commerce ou Master 2 Banque Assurance

Description du poste

Êtes-vous passionné par l'analyse financière et souhaitez-vous contribuer à des décisions de crédit stratégiques ? Allianz Banque recherche un Analyste Crédit (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise leader.

Vos missions principales :

1. Analyser et décider l’octroi des produits bancaires en fonction des garanties proposées et de la solvabilité des clients en veillant au respect de l'application des règles d'engagements, des procédures et process en vigueur,
2. Contrôler la conformité des dossiers conformément à la politique des engagements et effectuer certains contrôles de cohérence,
3. Répondre aux sollicitations du Centre de Relation Bancaire, de nos réseaux de distribution ou de l'Ingénierie Patrimoniale sur votre périmètre de compétences,
4. Instruire les demandes de dérogations ou de renégociations tarifaires des dossiers de crédit en veillant à la rentabilité globale,
5. Prendre en charge l’analyse de crédits non standard plus complexes et être force de proposition dans les solutions,
6. Participer à la maîtrise des risques crédit et à la LCB-FT, à la rédaction des procédures et des règles d’engagements, et au pilotage de l’activité du service (Tableau de Bord, Comité crédit…)
7. Rédiger des expressions de besoin auprès de notre prestataire pour résoudre des anomalies ou pour des évolutions diverses.
8. La capacité à utiliser un outil d'IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l'efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données est précieuse.

Profil recherché :

• Diplômé d’une formation BAC +4/5 (École de commerce, Master 2 Banque Assurance)
• Expérience préalable en chargé d'affaires ou en banque professionnelle
• A l’aise dans la relation clientèle (écoute, respect des délais, qualité des réponses, vous êtes résolument orienté client).
• Bonne connaissance de l’environnement immobilier et bancaire (notamment de la mise en place des crédits immobiliers) ainsi qu’une expérience dans l’octroi de crédits aux professionnels.
• Organisé, rigoureux, autonome et dynamique, avec un bon esprit de synthèse et d’analyse financière.
• Volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général.

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

À la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En tant qu’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances, quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.