Analyste Crédit (F/H) - Cestas (33)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Cestas, Canéjan; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Analyste Crédit pour rejoindre son équipe à Cestas. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité financière tout en optimisant la performance commerciale. Vous serez chargé d'analyser les comportements de paiement des clients et de collaborer étroitement avec les points de vente pour prendre des décisions éclairées. Si vous êtes passionné par l'analyse et la communication, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et formateur, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation et intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au transport

Subvention pour le restaurant d’entreprise

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité

Tarifs préférentiels sur nos produits

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en analyse crédit.
• Formation BAC+2 en Comptabilité, Gestion ou Finance.

Responsabilités

• Analyser les demandes d'ouverture de comptes des points de vente.
• Suivre les limites de crédit et alerter en cas de risque.

Connaissances

Analyse financière

Communication

Négociation

Utilisation d'Excel

Formation

BAC+2 en Comptabilité

BAC+2 en Gestion

BAC+2 en Finance

Outils

Excel

Description du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, CANJEAN CESTAS CEDEX

L’équipe Crédit Clients de la Direction Administrative et Financière de Point P Nouvelle Aquitaine (140 points de vente, 1 500 collaborateurs), basée à Cestas (33), recherche un Analyste Crédit (F/H).

Votre mission principale :

Collecter et analyser les informations du terrain, les états financiers, et le comportement de paiement des clients afin de trouver un équilibre entre sécurité financière et performance commerciale.

Vos missions quotidiennes :

1. Analyser les éléments pour valider ou refuser les ouvertures de comptes demandées par les points de vente.
2. Réaliser les analyses et enquêtes nécessaires pour déterminer et respecter les limites de crédit.
3. Mettre en place et suivre les garanties en lien avec les responsables de points de vente.
4. Suivre les dépassements d’encours et alerter en cas de risque.
5. Accompagner les points de vente dans l’analyse du risque client, expliquer et argumenter les décisions, et rencontrer les clients.

Profil recherché :

De formation BAC+2 en Comptabilité, Gestion ou Finance, avec au moins 2 ans d’expérience en analyse crédit.

Vous êtes dynamique, diplomate, doté(e) d’excellentes capacités de communication, d’écoute et de négociation.

Votre rigueur et pugnacité aideront à atteindre les objectifs tout en maintenant de bonnes relations avec nos clients.

Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Ce poste implique des déplacements réguliers (une fois par semaine minimum) en agence et chez les clients.

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
2. Rencontre avec le RH et votre futur manager.

À propos de POINT.P :

Enseigne du Groupe Saint-Gobain, POINT.P est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation, accompagnant tous les projets de construction, rénovation et aménagement.

Nos solutions favorisent un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition : laisser votre personnalité briller et suivre nos valeurs pour inventer un monde plus durable.

Pourquoi rejoindre POINT.P ?

• Une ambiance conviviale et des équipes soudées, avec 88% de collaborateurs fiers de travailler ici.
• Un parcours d’intégration et des formations via nos 3 Campus et e-learning.
• Un suivi personnalisé pour évoluer ou découvrir d’autres métiers ou enseignes.

Engagements et avantages :

• Participation et intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au transport ou forfait mobilité durable
• Subvention pour le restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité
• Tarifs préférentiels sur nos produits (dans le cadre fiscal et social en vigueur)