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Une institution bancaire recherche un analyste de crédit pour rejoindre son équipe à Strasbourg. Le rôle implique l'analyse de la faisabilité des prêts, la décision des offres de prêts, et le suivi réglementaire, sans contact direct avec les clients. Une formation et un coaching sont offerts pour intégrer les nouveaux employés, accompagnés d'une politique de rémunération avantageuse incluant des tickets restaurants et des indemnités de transport.
Rattaché(e) au superviseur d'équipe, au sein d'une équipe de 6 à 10 personnes, vous étudierez les dossiers de crédit et la faisabilité des prêts sollicités, déciderez de la présentation des offres de prêts en comité de crédits, le cas échéant procéderez au déblocage des fonds pour nos clients. De plus, l'analyse de dossier ne requiert aucun contact avec la clientèle. Votre seul contact direct sera l'intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement (IOBSP). Vous évoluerez donc à travers les missions suivantes : - L'analyse des dossiers de demande de crédit et l'étude de la solvabilité des demandeurs - La vérification des informations, des garanties bancaires, l'étude de divers documents, l'analyse des bases de données afin de déterminer la capacité de remboursement du demandeur - L'analyse et le contrôle des risques liés à l'encours des prêts accordés - La préparation des dossiers et participation au montage juridique et financier ainsi que la présenter au comité de crédit - La rédaction des notes de synthèse et la justification des décisions prises - Garantir l'application de la réglementation et de la sécurité des organismes bancaires - Communiquer avec notre réseau de partenaires.
Si vous avez une formation supérieure en sciences économique, comptabilité / finance, gestion ou fiscalité idéalement et si possédez une capacité d'analyse, de synthèse, une aisance avec les chiffres, rigueur et un bon sens du relationnel alors ces qualités seront les clés de votre réussite pour ce poste. Enfin, une expérience dans le domaine de la banque serait un plus. Nous vous proposons : - Une formation à nos métiers auprès de notre pôle formation. - Un accompagnement et coaching individualisé d'une durée allant jusqu'à 6 mois afin de garantir votre intégration au sein de notre entreprise. - Une politique de rémunération intégrant une rémunération fixe + un système d'intéressement / participation - Tickets restaurants + tickets CESU + Mutuelle + avantages CSE - Frais de transport pris en charge (50%) et indemnités kilométriques mobilités douces (vélo, gyropode, trottinette) - Travail du lundi au vendredi - 35h (environ 26 jours de RTT par an) - Télétravail - Et encore bien d'autres avantages