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ANALYSTE COURTAGE ET GESTION DELEGUEE F / H

AG2R La Mondiale

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Résumé du poste

Un leader de la protection sociale en France recherche un professionnel pour gérer les relations avec ses partenaires. Le candidat idéal aura des compétences en assurance, en gestion de projet et une capacité à travailler en équipe. C'est un environnement respectueux et inclusif, idéal pour ceux qui cherchent à faire la différence dans leur carrière.

Prestations

Politique de rémunération attractive
Télétravail possible
Complémentaire santé pris en charge à 60%

Qualifications

  • Connaissance du système d'information et des applicatifs.
  • Notions de comptabilité et actuariat d'inventaire.
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet.

Responsabilités

  • Assurer les liens avec les partenaires sur un périmètre défini.
  • Émettre les déclarations vers les partenaires VIP avec traçabilité.
  • Participer aux travaux d'inventaire comptable du Groupe.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Goût des chiffres
Sens du client
Esprit d'équipe
Capacité rédactionnelle

Outils

SAS
Outils de bureautique

Description du poste

Vos avantages

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs(selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
  • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
  • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
  • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

  • C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
  • C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
  • C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
  • C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
  • C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
  • Nos engagements

    Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de noscollaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

    Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

    Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

    Votre rôle principal

    Vous assurez les liens avec les partenaires sur un périmètre défini : émission des déclarations, mise en gestion et paramétrage des affaires, inventaires comptables, amélioration continue et conformité des processus et du système d'information.

    Vos responsabilités et missions

    Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires sur le périmètre confié.

    Emettre les déclarations vers les partenaires VIP, s'assurer de leur traçabilité, et de leur exactitude

    Participer aux travaux d'inventaire comptable du Groupe pour les tâches relevant du Département Montage et Contrôle des Affaires.

    Intervenir sur les projets d'amélioration ou de mise en conformité du système avec les activités du service Gestion des Flux et des Commissions ainsi qu'aux projets de migration informatique.

    Mettre en place des contrôles sur l'activité et en assurer le suivi

    Expériences et compétences attendues

    Connaissance du système d'information (applicatifs, enchainement des batchs..),

    Connaissance du monde de l'assurance et précisément de la Santé et de la Prévoyance,

    Notions d'actuariat d'inventaire sur les provisions,

    Notions de comptabilité,

    Connaissance des méthodes de gestion de projet. - Savoir - faire

    Maîtrise de SAS et des tables Infocentre souhaités,

    Maîtrise des outils d'intermédiation, de gestion déléguée,

    Maîtrise des méthodes et outils de formalisation de processus,

    Maîtrise des outils informatiques de bureautique,

    Bonnes capacités rédactionnelles.

    Savoir - être

    Rigueur et organisation,

    Goût des chiffres et de la pratique du contrôle,

    Sens du client et de l'écoute,

    Esprit d'équipe et très bon relationnel,

    Etre force de proposition.

    Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

    Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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