Analyste Contrôle Permanent, Risques Financiers et Comptables H / F

Groupe Crédit Agricole; Amiens; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Crédit Agricole recherche un Analyste Contrôle Permanent spécialisé en Risques Financiers et Comptables pour son bureau à Amiens. Ce poste implique l’assurance de la qualité des prestations et la diffusion de la culture de gestion des risques, tout en effectuant des contrôles financiers et comptables, ainsi que des analyses réglementaires. Les candidats doivent posséder une forte aptitude relationnelle et des compétences analytiques solides, avec une capacité à travailler sous pression.

Qualifications

• Connaissances des risques financiers et comptables.
• Maîtrise des outils de reporting et analyse de données.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer la diffusion de la culture risque auprès des collaborateurs.
• Réaliser des contrôles sur les activités de son périmètre.
• Produire les enquêtes et reporting à destination du régulateur.

Connaissances

Connaissances du fonctionnement de la Caisse Régionale

Maitrise des logiciels bureautiques

Maitrise des applicatifs métiers spécifiques

Conduite de projets

Notion comptable et/ou financière

Communiquer efficacement

Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

Analyste Contrôle Permanent, Risques Financiers et Comptables H/F, Amiens

Groupe Crédit Agricole

Description du poste

Métier

Risques / Audit / Juridique / Contentieux

Titre du poste

Analyste Contrôle Permanent, Risques Financiers et Comptables H/F

Description du poste

· Assurer la diffusion de la culture risque auprès des collaborateurs de l’entreprise ;

· Assurer la qualité des relations, prestations et solutions proposées dans un souci d’orientation client (interne et externe).

Missions opérationnelles :

1. Contrôle permanent sur le risque Financier et risque Comptable :
   • Participer à la révision du dispositif de contrôle sur le domaine du risque financier et du risque comptable ;
   • Réaliser les contrôles sur les activités de son périmètre ;
   • Participer et suivre la mise en place d’un plan d’action sur les contrôles dégradés de son périmètre et alimenter le reporting de contrôle permanent trimestriel présenté à la gouvernance ;
2. Missions réglementaires et de pilotage :
   • Participer à la mise en œuvre des Lettres Jaunes et des projets réglementaires de son domaine de risque ;
   • Réaliser avec l’appui du Responsable d’Unité un double regard sur les activités financières et comptables ;
   • Apporter un double regard sur la cartographie des risques en lien avec son périmètre ;
   • Produire les enquêtes et reporting à destination du régulateur et de l’organe central ;
   • Accompagner les métiers sur le dispositif d’alerte et remonter les alertes sur le risque de son domaine vers l’organe central Crédit Agricole SA en cas de dépassement de limite ou d’événements significatifs ;
   • Suivre les stress tests et leurs résultats ;
   • Réaliser les missions thématiques comptables définies dans l’année ;
   • Veiller à la prise en compte du risque climatique dans les analyses de risque de son domaine ;
   • Accompagner l’optimisation du dispositif de maîtrise des risques de la Caisse Régionale ;
3. Missions de double regard indépendant :
   • Participer avec l’appui du responsable d’unité à l’émission d’un Avis Risques Indépendants sur les Politiques financières de la Caisse Régionale et de sa filiale de Private Equity ;
   • Participer et réaliser avec l’appui du responsable d’unité à l’émission d’un Avis Risques Indépendants sur les investissements en comptes propres de la Caisse Régionale et de sa filiale de Private Equity ;
   • Participer avec l’appui du responsable d’unité à la mise à jour de la charte comptable ;
   • Participer avec l’appui du responsable d’unité à l’émission d’un Avis Risques Indépendants sur les modèles financiers (risque de taux notamment) de la Caisse Régionale ;

Compétences métier

• Connaissances du fonctionnement de la Caisse Régionale
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Maitrise des applicatifs métiers spécifiques
• Conduite de projets
• Notion comptable et/ou financière

Compétences relationnelles

• Communiquer efficacement
• Démontrer des aptitudes relationnelles
• Réussir des interventions orales

Compétences personnelles

• Démontrer de la curiosité
• Démontrer une capacité d’adaptation
• Démontrer un esprit d’analyse
• Démontrer un esprit de synthèse
• Démontrer un sens de l’organisation
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition et orienté résultat
• Résoudre des problèmes en proposant des solutions