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KLESIA recherche un analyste au sein de son équipe front office pour effectuer des analyses crédit et action. Les candidats doivent avoir un BAC + 5 en finance et minimum 3 ans d'expérience, avec des responsabilités variées allant de l'analyse fondamentale à l'assistance des gérants. Rejoindre KLESIA signifie également bénéficier d'avantages tels que des titres restaurant, remboursement des frais de transport, et possibilité de télétravail.
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
alors rejoignez nos équipes !
Au sein de KLESIA Finances, société de gestion de portefeuille du groupe KLESIA, vous serez rattaché(e) au front office. Vous effectuerez les analyses crédit ou action des différentes valeurs en portefeuille et vous assisterez les gérants dans leurs tâches quotidiennes.
Vos missions seront les suivantes :
1 - Etudier l'univers d'investissement (crédit et actions) ;
2 - Participer aux présentations des résultats d'entreprise, rencontrer les analystes externes ;
3 - Rédiger des analyses financières sur les valeurs.
Profil recherché :
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.