Analyste budgétaire (F / H)

Departement des Hauts-de-Seine; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité innovante et solidaire en tant qu'analyste budgétaire. Vous serez au cœur de la gestion financière, en dialogue constant avec diverses directions pour assurer le suivi et l'évaluation des budgets. Ce rôle exige une maîtrise des réglementations et une capacité à travailler en équipe pour optimiser les processus. Si vous êtes passionné par l'analyse et la gestion budgétaire, cette opportunité vous permettra de mettre vos compétences au service d'une mission sociale essentielle.

Qualifications

• Capacité à analyser, synthétiser, proposer et argumenter.
• Maitrise de la gestion budgétaire et comptable.

Responsabilités

• Conduire le dialogue de gestion quotidien avec les directions du Pôle Solidarités.
• Organiser les conférences budgétaires et analyser les propositions budgétaires.
• Contribuer à la production de documents tout au long du calendrier budgétaire.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Proposition

Argumentation

Rigueur

Organisation

Autonomie

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau II

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction qualité et ressources est chargée d’accompagner tous les services dans la mise en œuvre de leurs projets et la définition des process associés, mais aussi d’alimenter de façon fiable et objective les indicateurs de pilotage du pôle. Elle est chargée de l’élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités qui est le budget le plus important du Département ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle.

En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est responsable d’assurer une veille juridique et réglementaire sur l’ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. Elle est également force de proposition pour innover afin d’améliorer le travail des agents au quotidien et de faciliter leurs missions auprès des usagers.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Auprès du Chef de l’Unité Budget, l’analyste budgétaire est chargé du dialogue de gestion quotidien avec les directions métiers du Pôle Solidarités, ses établissements, la mission santé et les groupements d’intérêt publics, durant toutes les étapes budgétaires et concernant tous les actes budgétaires : budgets primitifs, programmation pluriannuelle de fonctionnement et d’investissement, notation financière, décision modificative, compte administratif, prévisions d’ordonnancement des dépenses et des recettes.

Il peut lui être confié des missions spécifiques de suivi et d’analyse de dépenses particulières, la construction d’outils de suivi et de projection de dépenses et tout autre travail d’analyse et d’études de projets.

Responsabilités :

1. Conduire le dialogue de gestion quotidien avec l’ensemble des directions du Pôle Solidarités, ses établissements et la mission santé
2. Organiser les conférences budgétaires infra-Pôle Solidarités et avec les directions centrales, analyser les propositions budgétaires et arrêter les montants prévisionnels
3. Participer aux conférences budgétaires avec la Direction des Finances et apporter conseils et avis
4. Contribuer à la production de documents et notes tout au long du calendrier budgétaire : budget primitif, décision modificative, notation financière, compte administratif, Objectif Annuel d’Evaluation des dépenses (OAED), etc.
5. Contribuer au suivi de l’exécution des différents budgets, au suivi de tableaux de bord, aux prévisions d’ordonnancement, à la construction d’outils, à l’étude de projets, à l’élaboration de process

Minimum Requirements :

• Attaché territorial titulaire, ou contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II (recrutement sur la base de l’article L-14 du Code général de la fonction publique)
• Maitrise de la réglementation du domaine d’activité
• Maitrise de la gestion budgétaire et comptable
• Maitrise de l’outil informatique
• Expérience en gestion administrative et financière
• Capacité à analyser, synthétiser, proposer et argumenter
• Qualités rédactionnelles et de conception d’outils de pilotage, de suivi et d’évaluation
• Qualités de rigueur, de méthode et d’organisation
• Être autonome, faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
• Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler en coordination