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La Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) recherche un(e) Chargé(e) de mission suivi emploi et masse salariale pour une mission au sein de l'administration générale. Vous contribuerez à l'élaboration et à la gestion du budget, en interagissant avec les programmes 'Administration territoriale de l'État' et 'Vie politique'. Un engagement dans un contrat CDD de 3 ans est proposé, à Paris.
Poste proposé : Chargé(e) de mission suivi emploi et masse salariale - mission "administration générale et territoriale de l'État"; programmes "Administration territoriale de l'État" et "Vie politique".
PROFIL RECHERCHÉ :
Appétence et appétences en matière de budget et animation de réseau
Esprit de synthèse
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Travail en équipe
Titulaire d'un Bac +5
VOS MISSIONS :
Vous êtes amené à intervenir à la fois sur les missions de synthèse budgétaire et de pilotage de la masse salariale et des emplois du ministère de l'intérieur (budgétisation, prévision et exécution). Vous exercez vos fonctions au sein d’un binôme sur la mission « Administration générale et territoriale de l’État » : vous serez particulièrement chargé des programmes « Administration territoriale de l’État » et « Vie politique ».
1/ Piloter les travaux de préparation du budget du MI en matière de crédits de masse salariale et d'emplois : recueillir et expertiser les besoins exprimés par les responsables de programmes par une analyse détaillée des facteurs d'évolution des crédits de personnel et des effectifs ; élaborer la cohérence de la position ministérielle dans la négociation interministérielle, participer aux réunions avec les responsables de programmes et avec la direction du budget dans le cadre des conférences budgétaires.
2/ Analyser la programmation d'exécution annuelle et les risques éventuels de soutenabilité du titre 2, élaborée par les responsables de programme, en vue de la fiabiliser. À ce titre vous étudierez la dépense mensuelle à l’aune de la prévision dont vous rendez compte au cabinet ministériel en collaboration avec la mission « contrôle de gestion ministérielle », pour élaborer en fin d’exercice la synthèse ministérielle d'exécution de la masse salariale lors de l'exercice de préliquidation de la paye (décembre).
3/ Améliorer la compréhension du titre 2 de son évolution et des processus décisionnels : conduire des analyses, produire des synthèses sur tout sujet relatif aux dépenses de personnel, proposer des évolutions dans les processus.
4/ Assurer la veille active sur les mesures RH ayant un impact sur la masse salariale via la procédure du Guichet Unique du Ministère de l’Intérieur. Vous apprécierez de l’aspect budgétaire des demandes de nouvelles mesures catégorielles avant transmission au Guichet Unique de la DGAFP/DB.
5/ Animer le réseau T2 du ministère, notamment en devenant Formateur Interne Occasionnel, et en proposant des groupes de travail ou toutes actions permettant d’améliorer collectivement la qualité des rendus budgétaires.
L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
La direction de l’évaluation, de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable ; elle conçoit la politique immobilière du ministère.
Le service des affaires financières ministériel (SAFM) assiste le secrétaire général du ministère de l'intérieur dans sa fonction de RFFiM. La sous-direction de la synthèse et du pilotage budgétaires (SDSPB) assure la préparation des projets de lois de finance du ministère, la synthèse et la contre-expertise des programmations et exécutions des RPROG ainsi que le pilotage stratégique des tutelles et des opérateurs du ministère. Elle est composée du bureau de la synthèse budgétaire et des opérateurs (BSBO), du bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS), du bureau du fonctionnement et de l'investissement des programmes (BFIP).
Le BEMS est chargé de l’emploi et de la masse salariale (T2) et est composé d'une équipe de 6 agents (1 chef, 1 adjoint et 4 chargés de mission).
CONDITIONS D'EXERCICES :
Vous exercez vos missions sur la base du cycle de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT et bénéficiez de 27 jours de congés annuels.
Lieu d'affectation : Paris 12e (métro Cour Saint Emilion)
Contrat : CDD 3 ans
Rémunération : Entre 0 et 5 ans d'expériences : entre 30-32k / Entre 5 et 10 ans d'expériences : entre 32-38k
Pour candidater, transmettez un CV et une lettre de motivation par mail à :
depafi-recrutement@interieur.gouv.fr