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Une entreprise innovante recherche un Analyste Alertes Sanctions & Embargos pour rejoindre son équipe de conformité. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la lutte contre les risques bancaires liés aux sanctions internationales. Vous analyserez les alertes générées par les transactions, validerez les opérations et contribuerez à l'évolution des procédures internes. Si vous êtes passionné par la sécurité financière et l'actualité géopolitique, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence tout en évoluant dans un environnement stimulant et inclusif.
Société Générale Assurances
Fontenay-sous-Bois, France
Analyste Alertes Sanctions & Embargos (Niveau 1)
Conformité CDD Fontenay-Sous-Bois, Île-de-France, France Référence 24000QEZ Date de début: Immédiate Date de publication: 13/11/2024
Les sujets de sécurité financière, très en lien avec l’actualité géopolitique, vous intéressent ? Vous souhaitez intégrer une équipe dédiée à la prévention des risques bancaires liés aux Sanctions & Embargos ? Rejoignez-nous !
Au sein de la direction de la Conformité (CPLE), le service en charge du traitement des alertes Sanctions & Embargos a pour mission de protéger la Banque et ses clients en surveillant les opérations transactionnelles du Groupe ainsi que ses bases clients, conformément à la réglementation internationale en matière de Sanctions & Embargos.
Vous serez responsable de l’analyse des alertes générées par l’outil de filtrage des transactions (SWIFT, SEPA) et des référentiels (clients, fournisseurs, employés) selon les règles imposées par les sanctions internationales, la liste des Personnes Politiquement Exposées (PPE) ou la « Blacklist » (lutte contre le terrorisme).
Chez Société Générale, nous croyons que vous êtes le moteur du changement. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir innovant, dans un environnement stimulant et bienveillant. Nous valorisons l’initiative, la créativité et le développement professionnel.
Nos collaborateurs peuvent également s’engager dans des actions solidaires, telles que le parrainage, l’éducation financière ou le partage de compétences, durant leur temps de travail.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles.