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SOCOTEC cherche un Analyste FP&A Central EMEA pour couvrir un périmètre international (Europe & hors Europe) basé à Guyancourt. Le poste reporte au CFO EMEA et implique des déplacements ponctuels à l'international.
Vous aurez la responsabilité du reporting centralisé, du suivi des clôtures mensuelles et de l'animation des processus budgétaires et forecast. Une expérience 2–3 ans en audit/contrôle de gestion est souhaitée et une forte compétence Excel est indispensable.
Rattaché au CFO EMEA du groupe SOCOTEC, l'Analyst FP&A Central EMEA (h/f) interviendra sur un périmètre international couvrant plusieurs filiales en Europe et hors d'Europe.
Le poste est basé à Guyancourt (78) au siège du groupe SOCOTEC et des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir pour le titulaire du poste.
De formation supérieure en finance (BAC +5), vous justifiez d'une expérience de 2/3 années minimum en audit / contrôle de gestion / FP&A réussie dans un contexte international. Une expérience en cabinet d'audit type « Big4 » constitue un avantage certain.
Vous maitrisez les fonctions avancées d'Excel, vous êtes à l'aise avec les outils de comptabilité et de reporting financier et vous présentez un bon niveau d'anglais.
Une forte appétence pour les SI Finance serait un plus important.
Vous êtes à l'aise dans le traitement des chiffres et vous êtes capable de prendre des décisions rigoureuses pour assurer la sécurité financière de l'entreprise. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse et savez prioriser vos actions dans un but d'efficacité.
Vous êtes dynamique, flexible et pédagogue. Doté d'une forte capacité de travail et d'un bon relationnel, vous avez la capacité à générer des liens et à travailler en équipe. Votre êtes capable de vous positionner en véritable partenaire des métiers, les accompagner au quotidien dans leurs prises de décision et les challenger si besoin.
Une rémunération fixe (selon profil & expérience) + un variable + intéressement & participation.
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.