FP&A Analyst EMEA H/F

SmartRecruiters, Inc.; Guyancourt; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable + intéres

Résumé du poste

SOCOTEC recrute un FP&A Analyst EMEA basé à Guyancourt pour superviser le reporting et la performance financière sur un périmètre international. Le poste implique des déplacements ponctuels et une collaboration avec les filiales européennes et hors Europe.

Le candidat idéal est titulaire d’un BAC+5 en finance et possède 2–3 années d’expérience en audit/contrôle de gestion/FP&A dans un contexte international, avec une forte maîtrise d’Excel et de l’EPM, et un bon niveau d’anglais.

Qualifications

• Formation supérieure en finance (BAC+5) et expérience 2–3 ans en audit/contrôle de gestion/FP&A dans un contexte international.
• Maîtrise d'Excel avancé et des outils de reporting et de consolidation.
• Bon niveau d'anglais et appétence pour les SI Finance.

Responsabilités

• Réaliser le reporting centralisé pour la BU EMEA sur 20+ pays.
• Suivre les clôtures mensuelles et les KPI financiers clés (EBITDA, cash flow).
• Piloter le forecast, le budgeting et la consolidation des données.
• Déployer les systèmes EPM et accompagner les filiales dans l’utilisation.

Connaissances

Finance

Excel avancé

Analytique

Anglais courant

Formation

BAC+5 en finance/comptabilité

Outils

EPM

Consolidation

ERP

Outils BI

Description du poste

SOCOTEC est dans leTop 10 des Best Workplaces® 2026(catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Rattaché au CFO EMEA du groupe SOCOTEC, le FP&A Analyst EMEA (h/f) interviendra sur un périmètre international couvrant plusieurs filiales en Europe et hors d’Europe.

Le poste est basé à Guyancourt (78) au siège du groupe SOCOTEC et des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir pour le titulaire du poste.

Principales missions :

1. Reporting et Analyse de la Performance

• Assurer une vision reporting centralisée pour la Business Unit EMEA (20+ pays en Europe, Afrique, Moyen-Orient et Asie)
• Être le référent métier de l'EPM (Enterprise Performance Management) et garantir la qualité et la remontée des données dans les délais par les différents pays
• Assurer le suivi des clôtures mensuelles avec un respect strict des deadlines
• Préparer le reporting mensuel à destination de la direction de la BU EMEA
• Suivre les KPI clés : ventes, backlog, FTE/ETP, et ratios d'analyse de performance de l'EBITDA et du cash flow
• Réaliser des analyses des remontées mensuelles des pays
• Assurer la liaison avec le FP&A Groupe pour la remontée des chiffres
• Suivre les chargements dans l'outil de consolidation groupe
• Piloter des projets ad hoc liés au processus de reporting et de clôture (ex : mise en place structure analytique, réduction des délais de clôture)

2. Cash Flow et Gestion de la Trésorerie

• Piloter la remontée des prévisions de trésorerie mensuelles
• Suivre les indicateurs clés : DSO, WIP/FAE, niveau de facturation

3. Processus Budgétaire et Forecast

• Participer à l'animation des processus budgétaires et de forecast
• Préparer les matrices de remontée des données et les instructions budgétaires associées
• Suivre la consolidation des données remontées
• Réaliser le reporting au CFO de la BU
• S'assurer de l'alignement avec les cibles attendues
• Garantir les chargements dans l'EPM pour une vision globale du budget

4. Gouvernance Financière et Conformité

• Assurer le déploiement et la mise en œuvre des règles, normes et procédures financières et comptables du groupe
• Être le relais du CFO EMEA pour la mise en œuvre du déploiement des systèmes de reporting, de consolidation et de gestion

5. Projets SI Finance et Transformation Digitale

• Piloter les projets d'évolution de l'EPM et sujets associés
• Être en charge de projets d'évolution d'applications SI finances au sens large : agents IA, logiciel de cash collection, etc.
• Réaliser la revue des mappings et plans de compte des entités
• Former les utilisateurs à l'outil EPM
• Partager les bonnes pratiques
• Animer la communauté d'utilisateurs dans les différents pays
• Être le référent et interlocuteur privilégié des filiales pour l'assistance, la formation et l'accompagnement dans l'utilisation de l'EPM

De formation supérieure en finance (BAC +5), vous justifiez d'une expérience de 2/3 années minimum en audit / contrôle de gestion / FP&A réussie dans un contexte international. Une expérience en cabinet d'audit type «Big4» constitue un avantage certain.

Vous maitrisez les fonctions avancées d'Excel, vous êtes à l'aise avec les outils de comptabilité et de reporting financier et vous présentez un bon niveau d'anglais.

Une forte appétence pour les SI Finance serait un plus important.

Vous êtes à l'aise dans le traitement des chiffres et vous êtes capable de prendre des décisions rigoureuses pour assurer la sécurité financière de l'entreprise. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse et savez prioriser vos actions dans un but d’efficacité.

Vous êtes dynamique, flexible et pédagogue. Doté d'une forte capacité de travail et d'un bon relationnel, vous avez la capacité à générer des liens et à travailler en équipe. Votre êtes capable de vous positionner en véritable partenaire des métiers, les accompagner au quotidien dans leurs prises de décision et les challenger si besoin.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Une rémunération fixe (selon profil & expérience) + un variable +intéressement & participation.
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotioninterne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à desdispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
• Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

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