Analista de Incorporação

Job description

A Hacasa Incorporadora é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider. Nasceu com o objetivo de transformar a vida das pessoas e apoiar as regiões em que atua, a partir do desenvolvimento de empreendimentos diferenciados com confiabilidade, qualidade e segurança.

Este profissional será responsável em acompanhar e gerir os processos dos loteamentos produtos horizontais.

• Venha fazer parte do #TimeHacasa #Presencial #JoinvilleSC

Main responsibilities

• Realizar e conferir os estudos de viabilidade financeira;
• Solicitar as regularizações de áreas e acompanhar até a finalização do processo;
• Validar cada entrega do fluxo de projetos até a aprovação dos projetos Legais;
• Atender os ofícios dos órgãos competentes durante o processo de aprovação (LAP, LAI, AUC, EIV, ALVARÁ);
• Dar suporte à Engenharia nas personalizações das unidades dos empreendimentos;
• Realizar as reuniões mensais com os parceiros para acompanhamento do status projetos e reuniões técnicas para assuntos específicos;
• Conferências das documentações para assinaturas e envio aos órgãos públicos e ao cartórios para Registro de Incorporação;
• Atendimento aos outros setores (Comercial, Marketing, financeiro, SAC, Assistência Técnica) da empresa nos assuntos referentes a cada empreendimento.

Requirements and skills

• Graduação completa em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas afins;
• Vivência na área de incorporação e loteamentos produtos horizontais;
• Conhecimento com pacote office.

Additional information

BENEFÍCIOS:

• Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício;
• Plano de Saúde: AMIL (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
• Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
• Convênio e Subsídio de Medicamentos: 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
• Cartão Alelo Refeição: Fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição;
• Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
• Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
• Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
• Licença Maternidade e Paternidade: Oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
• Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
• Auxílio Creche: Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
• Seguro de vida;
• Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
• Prêmio Casamento;
• SESC;
• Atendimento Social;
• Brinde de Natal;
• Brinde de Aniversário.