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AMP Animateur H/F

EHPAD Résidence Jules Janin

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une structure accueillante à Paris recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) pour enrichir la vie sociale des résidents âgés. Dans un cadre bienveillant, vous aurez la responsabilité de développer des activités créatives et d'encourager l'expression des résidents. Ce poste à temps partiel offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée et de participer à des formations professionnelles. Si vous êtes dynamique et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes âgées, cette position pourrait être idéale pour vous.

Prestations

Formation professionnelle
Participation aux frais de transport
Ancienneté possible

Qualifications

  • Expérience dans l'animation auprès des personnes âgées souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe et à créer des programmes d'animation.

Responsabilités

  • Développer des activités enrichissantes pour les résidents.
  • Créer des programmes d'animation pour encourager l'expression des résidents.

Connaissances

Animation sociale
Créativité
Communication

Formation

Diplôme en animation socioculturelle

Description du poste

Animateur / Animatrice en Ehpad – Temps partiel

Notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), situé dans un quartier calme de Paris et accueillant 17 résidents, recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe.

Votre mission :

  • Développer et mettre en place des activités auprès des personnes agées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure
  • Créer des programme d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'apanouissement et la créativité des résidents.
  • Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction.

Nous vous proposons :

  • Un contrat de travail à temps partiel de 17h05 par semaine, du mardi au samedi
  • Un poste à responsabilités dans un établissement à taille humaine.
  • Une équipe soudée et bienveillante.
  • La possibilité de participer à des formations professionnelles.
  • Reprise d'anciennetée possible
  • Participation aux frais de transport à hauteur de 50% des frais engagés

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