AMP/AES (H/F)

FOYER DE VIE LES FONTAINES; Bergheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un foyer d’accueil spécialisé recherche un(e) AMP/AES à Bergheim, France, pour un CDD de 2 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement d'une personne autiste dans ses activités quotidiennes, tout en travaillant en alternance avec un binôme. L'heure de travail varie entre 8h30-18h30 avec des week-ends à prévoir. Un diplôme d'État dans le domaine est requis. Salaire entre 13,45 et 16,96 Euros de l'heure.

Qualifications

• Capable de gérer des comportements difficiles avec empathie.
• Sensible aux troubles autistiques et au handicap.

Responsabilités

• Accompagnerez une personne autiste dans sa vie quotidienne.
• Organiserez des activités adaptées pour maintenir le lien social.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus

Assurer le suivi avec les familles

Télécommunication avec les familles

Techniques de stimulation cognitive

Formation

Diplôme d'État AES ou AMP

Bac Pro SAPAT

Description du poste

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'AMSH recrute 2 salariés au poste d'AMP/AES, du 21 juillet 2025 au 21 septembre 2025, pour un temps de travail de 70% pour chaque poste.Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne d'une seule personne autiste, roulement en binôme. Vous prenez soin par une aide de proximité permanente afin de favoriser le bien-être physique et psychique.- Accompagnement et aide individualisée à la personne dans les actes de la vie quotidienne.Etablit une relation attentive et sécurisanteAppréhende les besoins et attentes pour apporter une réponse adaptéeAssure les rendez-vous médicaux ou paramédicaux des personnes dont ils sont référents ;- Accompagnement dans la relation à l'environnement/ Animation de la vie sociale et relationnelle.Propose des activités adaptées (pour l'individu ou le collectif)A un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou nonRéactif'(ve), stimule le lien social pour lutter contre l'isolement- Participation à la mise en place et au suivi personnalisé dans le cadre du projet institutionnelFait référence au classeur qualité, procédure PAPVeille au maintien des acquis par la stimulation et la valorisation des potentialités propres à chacunParticipation aux écrits professionnels : projet PAP, projet et bilan d'activité- Participation institutionnelle communication professionnelle.Connaît le projet institutionnel et situe son action dans ce projetParticipe aux réunions- sait transmettre et recevoir les données.Actualise sa veille professionnelle (formation lecture )Est référent de personnes et a ce titre, peut communiquer avec les familles ou tutelle en accord avec la cheffe de service en ce qui concerne le quotidien de l'adulte.Vos horaires de travail sont : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, et 1 week-end sur deux : 14h-18h30 le samedi et dimancheLe roulement du travail est fixé selon un cycle de 4 semaines.A titre d'information, du 28 juillet 2025 au 10 août 2025 vous serais en congé sans solde, puisque la personne à accompagner n'étant pas présente.Pour toute embauche dans un établissement Médico-social, il vous sera demandé d'avoir un extrait de casier judiciaire n°3 vierge.Pour plus d'information, merci de bien vouloir contacter la Cheffe de service des Foyers : Madame Aude BOSSARD au 02.33.01.55.26 ou par mail [e-mail]

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H50/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.45 Euros à 16.96 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Diplôme d'État AES ou AMP
• Bac ou équivalent- Bac Pro SAPAT

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Assurer le suivi avec les familles
• Communication avec les familles
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Evaluation des besoins individuels
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Gestion de comportements difficiles
• Planification d'activités thérapeutiques
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Techniques de stimulation cognitive
• sensibilité au handicap et troubles autistiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

10 à 19 salariés

L'Association du Médico-Social de la Hague (AMSH), créer en Juillet 2016, regroupe 5 établissements (2 ESAT et 3 Foyers).L'AMSH est une jeune association qui a pour objectif d'?uvrer pour l'inclusion et le bien être des personnes en situation de handicap. Avec moins de 50 salariés et environ 150 personnes en situation d'handicap accueillis sur ses différents établissements.Mme Aude BOSSARD

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