AMP/AES de nuit H/F

ASSOCIATION L' ESSOR; Fontenay-lès-Briis; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100%

Formations

Congés conventionnels

Mobilité vélo

Résumé du poste

ASSOCIATION L' ESSOR recrute un AMP/AES de nuit pour assurer l'accompagnement des résidents et veiller à leur bien-être dans les actes de la vie quotidienne.

Le poste se déroule en CDI et prévoit des soins d'hygiène, une surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières et une participation active aux projets personnalisés des résidents. Formation et progression assurées au sein de la structure.

Qualifications

• Diplôme AMP ou AES obligatoire.
• Expérience: débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions.
• Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières.
• Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétences relationnelles

Écoute active

Formation

Diplôme AMP/AES

Description du poste

Notre établissement recrute un/une AMP/AES de nuit.

Missions

• Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions
• Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort
• Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières
• Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents

Profil requis

• Formation : Diplôme d'AMP ou d'AES obligatoire
• Expérience : Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Qualités requises

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en maintenant une approche centrée sur le résident
• Excellentes compétences relationnelles afin de créer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles
• Grande capacité d'écoute et sensibilité face aux besoins diversifiés des résidents

Nous vous offrons

• Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
• Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure
• Un environnement de travail dynamique et respectueux
• De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)
• Horaires : 21h / 7h

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail de nuit

Salaire

• Selon la classification de la convention collective 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale- Aide Médico-psychologique Estaformation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- Accompagnant éducatif et social Estaformation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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