AMP / AES / Aide-Soignant.e H/F

Apajh 44; Pays de la Loire; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Doublure d’intégration

Équipe pluridisciplinaire

Équipement paramédical de qualité

Job summary

Apajh 44 recrute pour la MAS de la Sèvre à Rezé, une aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social pour accompagner 9 résidents en internat. Poste en CDD long à temps partiel ou plein, cycle d’internat et travail en équipe pluridisciplinaire.

Rémunération selon CCN 66, salaire minimum à 80% à partir de 1493,62 € bruts, avec prime Ségur de 190,4 € bruts et primes éventuelles pour dimanche/jours fériés. Rejoignez une équipe bienveillante et dédiée.

Qualifications

• Accompagnement des personnes adultes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne.
• Participation à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Proposition et animation d’activités adaptées aux capacités des résidents.
• Contribuer à un cadre de vie chaleureux, stable et sécurisant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Aider et soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne du lever au coucher.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Proposer et animer des activités adaptées aux capacités des résidents.
• Contribuer à un cadre de vie chaleureux, stable et sécurisant.

Job description

Nous vous proposons d’intégrer, en tant qu’Aide Médico-Psychologique / Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e / Aide-Soignant.e, l’équipe pluri-professionnelle de la MAS de la Sèvre située à Rezé accueillant en hébergement continu des adultes polyhandicapés (67 salariés et 54 personnes accompagnées dont 37 en internat).

Notre mission ? Offrir un accompagnement respectueux, individualisé et centré sur les besoins et les envies des personnes que nous soutenons chaque jour.

Rattaché(e) à la cheffe de service accompagnement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des 9 résidents qui composent chacune des unités.

Votre mission :

• Aider et soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (du lever au coucher).
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Proposer et animer des activités adaptées aux capacités des résidents
• Contribuer à un cadre de vie chaleureux, stable et sécurisant

Pour vous accompagner :

• Un temps de doublure pour sécuriser votre prise de poste et vous permettre de vous intégrer sereinement à l’équipe.
• L’appui d’une équipe d’infirmiers et d’un infirmier d’astreinte en dehors des horaires de jour
• Le soutien d’un éducateur spécialisé référent
• Une collaboration active avec les familles, pleinement parties prenantes

Condition d’emploi :

CDD long à temps partiel ou à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Horaires d’internat sur un cycle de 14 semaines : 7h–14h30 / 14h–21h30 / 9h–16h (en semaine)

Un samedi OU un dimanche travaillé tous les 15 jours : 7h30-20h / 8h30-21h

Rémunération selon la CCN 66 : salaire minimum à 80% à partir de 1493,62 € bruts, auquel s’ajoutent la prime Ségur de 190,4 € bruts et les primes de dimanche et jours fériés

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, bienveillante et investie, où la collaboration et le respect de chacun sont au cœur du quotidien.

Nous portons des valeurs fortes d’inclusion, d’écoute et d’humanité, en plaçant la personne accompagnée au centre de notre action.

Vous bénéficierez de conditions de travail agréables, permettant un vrai équilibre vie pro/vie perso avec la possibilité d’échanger facilement entre collègues et d’adapter votre planning en fonction des projets que vous souhaitez mener avec les résidents.

Nous mettons à votre disposition un équipement paramédical de qualité (rail au plafond, lève-personne, balnéothérapie, etc.) afin de garantir des conditions d’accompagnement optimales, à la fois pour les résidents et pour les professionnel·les.

La formation continue est une priorité pour nous : nous investissons fortement dans la montée en compétences de nos professionnel·les, en proposant régulièrement des formations internes et externes, adaptées aux réalités du terrain.

Les résidents vous attendent avec impatience !