AMP / AES / Aide-Soignant.e H/F - MAS H/F

Apajh 44; Rezé; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Part time

Job summary

Apajh 44 recrute pour la MAS de la Sèvre à Rezé un poste d’Aide Médico-Psychologique / Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e / Aide-Soignant.e au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Le poste est un CDI à temps partiel (0,8–0,9 ETP; 28–31,5 heures/semaine) et prévoit un cycle d’internat avec planning hebdomadaire et 1 samedi ou 1 dimanche toutes les 15 jours, rémunération selon CCN 66 à partir de 1680 € bruts + prime Ségur 214,2 € et primes du dimanche/jours fériés.

Qualifications

• Diplôme d'État AMP/AES ou aide-soignant requis.
• Première expérience en polyhandicap serait un plus.
• Sens du relationnel, bienveillance, esprit d'équipe et engagement au service des autres.

Responsibilities

• Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
• Proposer et animer des activités adaptées aux résidents.

Skills

Relationnel

Esprit d'équipe

Organisation

Education

Diplôme d'État AMP

Diplôme d'État AES

Aide-soignant diplômé

Job description

Nous sommes 430 professionnels engagés et accompagnons plus de 1500 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans tous les champs de la vie et de la société.

Le poste

Nous vous proposons d'intégrer, en tant qu'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e / Aide-Soignant.e, l'équipe pluri-professionnelle de la MAS de la Sèvre située à Rezé accueillant en hébergement continu des adultes polyhandicapés (67 salariés et 54 personnes accompagnées dont 37 en internat).

Notre mission ? Offrir un accompagnement respectueux, individualisé et centré sur les besoins et les envies des personnes que nous soutenons chaque jour.

Rattaché(e) à la cheffe de service accompagnement et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des 9 résidents qui composent chacune des unités.

Votre mission :

• Aider et soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (du lever au coucher).
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Proposer et animer des activités adaptées aux capacités des résidents.
• Contribuer à un cadre de vie chaleureux, stable et sécurisant.

Pour vous accompagner :

• Un temps de doublure pour sécuriser votre prise de poste et vous permettre de vous intégrer sereinement à l'équipe.
• L'appui d'une équipe d'infirmiers et d'un infirmier d'astreinte en dehors des horaires de jour.
• Le soutien d'un éducateur spécialisé référent.
• Une collaboration active avec les familles, pleinement parties prenantes.

Condition d'emploi :

• CDI à temps partiel, de 0,8 à 0,9 ETP, soit de 28 à 31 heures 30 hebdomadaires à pourvoir dès que possible.
• Horaires d'internat sur un cycle de 14 semaines : 7h-14h30 / 14h-21h30 / 9h-16h (en semaine).
• Un samedi OU un dimanche travaillé tous les 15 jours : 7h30-20h / 8h30-21h.
• Rémunération selon la CCN 66 : salaire minimum à 90% à partir de 1680 € bruts, auquel s'ajoutent la prime Ségur de 214.2 € bruts et les primes de dimanche et jours fériés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, bienveillante et investie, où la collaboration et le respect de chacun sont au cœur du quotidien.

Nous portons des valeurs fortes d'inclusion, d'écoute et d'humanité, en plaçant la personne accompagnée au centre de notre action.

Vous bénéficierez de conditions de travail agréables, permettant un vrai équilibre vie pro/vie perso avec la possibilité d'échanger facilement entre collègues et d'adapter votre planning en fonction des projets que vous souhaitez mener avec les résidents.

Nous mettons à votre disposition un équipement paramédical de qualité (rail au plafond, lève-personne, balnéothérapie, etc.) afin de garantir des conditions d'accompagnement optimales, à la fois pour les résidents et pour les professionnels.

La formation continue est une priorité pour nous : nous investissons fortement dans la montée en compétences de nos professionnels, en proposant régulièrement des formations internes et externes, adaptées aux réalités du terrain.

Les résidents vous attendent avec impatience !

Le profil :

• Diplôme d'État d'AMP, d'AES ou d'aide-soignant requis.
• Une première expérience en polyhandicap serait un plus.
• Sens du relationnel, bienveillance, esprit d'équipe et envie de s'engager au service des autres.