AMOA Pôle Maintenance

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a proactive IT administrator to enhance the efficiency of their Back Office Information System. In this dynamic role, you will manage the ticketing tool ECALDIMA, collaborate with various departments to resolve incidents, and lead projects to improve user rights management. With a focus on Agile methodologies, you'll be instrumental in streamlining processes and contributing to a diverse and inclusive workplace. This position offers a unique opportunity to thrive in a forward-thinking environment committed to sustainable mobility.

Prestations

19 jours de RTT / an

Primes de participation et d’intéressement

Abonnement Gymlib à prix préférentiel

Opportunités de mobilité interne

Qualifications

• Capacité d’appropriation de nouveaux sujets et curiosité.
• Aisance relationnelle et esprit collaboratif.
• Développer une expertise dans le paramétrage des droits utilisateurs.

Responsabilités

• Administrer l'outil de ticketing ECALDIMA et gérer les projets d'évolution.
• Qualifier les demandes et orienter les tickets vers la bonne expertise.
• Promouvoir et développer les outils de gestion de projet utilisant AGILE.

Connaissances

Analyse

Autonomie

Communication

Méthodologie AGILE

Anglais opérationnel

Dynamisme

Outils

AZURE DEVOPS

JIRA

Description du poste

AMOA Pôle Maintenance

IT (Systèmes d'information) CDI Nanterre, Ile de France, France Référence 24000FFR Date de début Immediately Date de publication 05/06/2024

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction Informatique, intégré dans l’équipe de la maintenance du Système d’Information Back Office et des Fiches d’évolution, vous serez en charge de l’administration de l’outil de ticketing ECALDIMA, des projets liés à son évolution. Vous serez en contact avec les directions métiers pour faciliter la résolution des incidents et des demandes d’assistance.

En tant qu’administrateur de l’outil, vos missions seront :

1. Etre l’interlocuteur privilégié de l’éditeur fournisseur du logiciel de traitement des tickets et à ce titre prendre en charge la maîtrise d’ouvrage des projets relatifs à l’évolution de l’outil,
2. Paramétrer les différentes fonctionnalités dont les scenarios de routage, les files d’attente,
3. Assurer le support aux opérateurs dans les manipulations de l’outil de ticketing,
4. Suivre les indicateurs de suivi dans le reporting de l’activité du pôle SI Maintenance et des files d’attente ECALDIMA.

En tant que support utilisateur, il sera question de fluidifier le traitement des incidents. Vos missions seront de :

1. Qualifier des demandes arrivant dans les files du pôle SI Maintenance AS400 : en termes de complétude de la demande, reproductibilité du dysfonctionnement, périmètre, priorité et impacts métiers,
2. Orienter le ticket vers la bonne expertise au sein du pôle maintenance et fiches,
3. Contribuer à la mise en place d’une gestion des problèmes efficace.

En qualité de maîtrise d’ouvrage, vos missions seront de:

1. Développer une expertise dans le paramétrage des droits utilisateurs sur notre application principale IBMi,
2. Participer ou conduire des projets liés à cette expertise,
3. Promouvoir et développer les outils de gestion de projet utilisant les principes de la méthode Agile.

Et si c’était vous?

Compétences souhaitées :

1. Capacité d’appropriation de nouveaux sujets, curiosité
2. Capacité d’analyse, de rigueur et d’esprit de synthèse,
3. Autonomie, initiative, dynamisme
4. Aisance relationnelle et de communication
5. Esprit collaboratif,
6. Connaissance de la méthodologie AGILE
7. Anglais parlé et écrit (niveau opérationnel)
8. Savoir animer des réunions et ateliers de travail avec les différentes directions de l’entreprise
9. Pratique d’un outil de gestion de projet (ex : AZURE DEVOPS / JIRA)

Principaux avantages et bénéfices :

1. 19 jours de RTT / an,
2. Poste basé au pied du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
3. Primes de participation et d’intéressement,
4. Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
5. Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
6. Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Pourquoi nous choisir?

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d’ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.

Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Pour en savoir plus :

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Partager AMOA Pôle Maintenance CDI Nanterre, Ile de France, FranceTitre Offres similairesCDI Nanterre, France CDI Nanterre, FranceTitre Métier & Contrats

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