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Une opportunité passionnante au sein d'une communauté engagée dans la réduction des déchets. Vous serez au cœur des initiatives de sensibilisation, travaillant avec divers publics pour promouvoir des comportements écoresponsables. Ce rôle dynamique implique des interactions directes avec les usagers, la création d'outils de communication innovants, et la collaboration avec des acteurs locaux. Si vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir durable et inspirant.
COMMUNAUTE COMMUNES MOSELLE ET M...
Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisation auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires.
- Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés.
o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement
o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en œuvre au sein de chaque collectivité
o Développer la collaboration avec les relais associatifs
o Créer des outils de communication adaptés
- Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets.
o Assurer la tenue de stands lors de manifestations locales
o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte
- Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d’actions sur le terrain.
o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte
o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement
o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités
o Analyser les contrôles terrain ou actions d’animation/sensibilisation
o Être force de proposition de pistes d’amélioration
Profil recherché :
Compétences & Diplômes
o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l’animation
o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes
- Savoir
o Disposer d’une sensibilité aux problématiques environnementales
o Maîtriser des techniques d’animation et de médiation est un plus
o Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
o Connaître et maîtriser des outils de création artistique (Canva, InDesign, etc.) est un plus
- Savoir-faire
o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser
- Savoir-être
o Aimer former, convaincre, transmettre
o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples
o Faire preuve de créativité
o Être force de proposition
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024 pour une durée de 6 mois renouvelable. Poste à temps plein, avec travail en soirée et/ou le week-end.
Renseignements complémentaires : Madame Baraba FREMIOT