Famille de métiers : Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps complet
Participer à la stratégie de prévention et de sensibilisation sur la thématique des déchets et de l’environnement.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service des Déchets Ménagers.
Temps de travail : 38h30 par semaine avec 21 RTT et 25 CP par an.
Action sociale : Participation à la mutuelle, adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale), amicale du personnel.
Contraintes particulières liées au poste : interventions possibles le week-end et en soirée lors de manifestations. Travail en horaires décalés.
Formation :
Compétences techniques :
Connaissances des déchets et en environnement (faune, flore)
Intérêt marqué pour la gestion des espaces verts, les espaces naturels, et la nature en ville.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Aptitudes personnelles :
Aptitudes en communication et capacité à s'adresser à différents publics.
Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches.