Ambassadeur de ventes (h / f) - CDI 35h

Teamis; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable de Projet Technique pour diriger des initiatives en matière de SRE. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer des projets complexes, de coordonner des équipes multidisciplinaires et d'assurer la conformité avec les normes de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe telles que Docker et Kubernetes, tout en favorisant une culture de fiabilité et d'amélioration continue. Si vous êtes passionné par la gestion de projets et souhaitez faire une différence dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, idéalement en SRE.
• Connaissances solides des méthodologies Agile et des principes SRE.

Responsabilités

• Planifier et coordonner des projets SRE, en respectant les délais et le budget.
• Promouvoir un environnement collaboratif et assurer une communication efficace.

Connaissances

Gestion de projet

Site Reliability Engineering

Agile méthodologies

Leadership

Communication

Gestion des risques

Formation

Expérience en gestion de projets informatiques

Certifications en gestion de projet

Outils

Docker

Kubernetes

OpenShift

IBM Cloud

Description du poste

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Employé de Fast-Food • Neuilly-sur-Seine

Dernière mise à jour: il y a 18 heures

Description de poste

Rôle et Responsabilités : Le Responsable de Projet Technique - SRE sera chargé de gérer les projets liés à nos initiatives en matière de SRE, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur nos objectifs commerciaux et nos normes techniques. Ce poste implique de coordonner des équipes multidisciplinaires, de gérer les parties prenantes et de superviser l'exécution des projets de bout en bout.

Localisation : Région Parisienne (Charenton le Pont)

Missions :

1. Gestion de projet : Planifier, organiser et coordonner les projets SRE, en veillant à ce qu'ils respectent les méthodes agiles et atteignent toutes les contraintes de coût, de délai et de qualité. Définir les objectifs du projet, les délais et les ressources nécessaires. Surveiller le respect des calendriers de projet. Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre concerné.
2. Leadership & Coordination d'Équipe : Promouvoir un environnement collaboratif au sein de l'équipe SRE, favorisant une communication efficace et des approches de résolution de problèmes. Assurer que les membres de l'équipe soient motivés, bien sourcés et alignés sur les objectifs du projet.
3. Communication & Reporting : Superviser les mises à jour de statut de projet régulières, y compris les stand-ups quotidiens, les Comités projet et les Comités de pilotage. Préparer des rapports de progression de projet complets et des comptes-rendus de réunions pour les parties prenantes. Agir en tant que relais entre l'équipe SRE et la direction, traduisant les informations techniques en termes métiers compréhensibles.
4. Gestion des Risques & Qualité : Identifier et atténuer les risques liés aux projets, mettant en œuvre des actions correctives et préventives si nécessaire. Veiller à la conformité avec les normes de qualité et les meilleures pratiques, favorisant des initiatives d'amélioration continue.
5. Amélioration Continue : Participer aux retours d'expérience post-projet et aux retours d'expérience avec les clients pour identifier des opportunités d'amélioration. Proposer de manière proactive des plans d'amélioration continue.

Profil candidat :

Compétences requises :

1. Compétences Techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, etc.). Connaissances solides des principes et pratiques de Site Reliability Engineering. Expérience avec des technologies de cloud (IBM Cloud est un plus), la conteneurisation (Docker) et les outils d'orchestration (Kubernetes, OpenShift). Familiarité avec la culture DevOps et les pratiques.
2. Compétences en Leadership & Compétences Sociales : Capacité démontrée à diriger et à motiver des équipes multidisciplinaires. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Fortes compétences en organisation, attention aux détails et aptitude à gérer plusieurs priorités. Capacité à gérer le stress et les priorités.
3. Formation & Expérience : Expérience professionnelle minimale de 5 à 10 ans en gestion de projets informatiques, préférence avec une expérience en matière de SRE ou similaire. Un bilan solide de projets complexes et de grande envergure.
4. Certifications : Des certifications pertinentes en gestion de projet (PMP, PRINCE2), en méthodologies agiles (CSM, PSM, SAFe) ou en technologies cloud (IBM Cloud) sont un plus.

Ce poste offre une occasion excitante pour un Chef de Projet Technique expérimenté de mener nos initiatives en matière de SRE, favorisant une culture de fiabilité et d'innovation.