Alternante RH Gnraliste

L'alternant(e) viendra en soutien de l'équipe RH et gagnera progressivement en autonomie sur les sujets suivants :

Formations :

Gestion du budget, recherche des prestataires, mise en place des dossiers de formations auprès de différents organismes.

Recrutements :

Rédaction des offres en lien avec les managers, mise en ligne des offres, tri et suivi des candidatures, entretiens de qualification.

Communication interne :

Participation à l'organisation des événements internes et à la communication des messages à destination des salariés (lettre interne).

Participation à notre politique RSE :

Développement et déploiement des actions.

Gestion des carrières :

Entretiens individuels, plans de développement, plan de succession.

Interactions régulières :

Avec les managers des différents départements pour l'ensemble des processus annuels (budgets, objectifs, évaluations).

Gestion du personnel :

Contrats, absences, visites médicales, saisie des données du personnel, onboarding et offboarding des salariés sur le SIRH Lucca.

Le contenu du poste et le niveau de responsabilités pourront être adaptés en fonction du profil et de l'expérience du candidat ou de la candidate.

Conditions du poste :

Contrat d'alternance : Durée 1 ou 2 ans.

Démarrage au plus tard en septembre / octobre 2025.

Poste basé sur Paris.